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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
入れ替わりの激しい職場だったので、前任者からの引き継ぎがしっかりできず、常に手探り、挑戦の日々でした。

組織体制・コミュニケーション:
特に離職率の高い部署だったので、他部署からはあまり良い印象がなかったようで、壁を感じていました。
上司は高圧的だったので話しやすさは感じなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の方は1名在籍していました。
エレベーターはありましたが、狭いスペースも少なくなかったので、車椅子での勤務は厳しいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい意味で良いとは思う。人数も少なく意見をはっきり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当があります。退職金は出るはずです。最低限の福利厚生だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:少なくとも営業は仕事量が多く定時では上がれない環境でした。少
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時でしたが、業務が多く、ほぼ定時には帰れな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は必要最低限のものしかない。給与に関しては仕事量を考えると低い。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に全部署の業務を営業に押し付けられるので勤務時間は長く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:少数なので意見は言えるが、完全にトップダウンなので反映はさ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ユニフォームを販売ではなく、クリーニングしてレンタルする事業は当時は
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭。社員は若くて仲が良かったと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:決まった研修制度はなく、やりたい人が手を挙げて支援してもらう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:必要最低限のみで、これといってない。オフィス環境:本社合わせいくつか拠
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職に登用されています。ただし、ほとんど年功序列のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は最低限貰えてるレベルで業務量や職場環境を考えると納得はいかない評
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:平日は早く帰りづらい雰囲気があった。基本隔週休二日で、休日出
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は最低限で、見なし残業だった。各種手当はほとんどなかった。評価制度
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:特別な福利厚生はなく、最低限だった。オフィス環境:自社ビルを建ててから
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
オフィス環境:駅から会社までは平坦な道で10分弱でしたので通いやすいと思います。
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ初めての会社だったのでこんなものかなと思いま
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときは非常に優しげな印象だったので、入社後
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:業務量が非常に多いので、仕事のスピードを上げるという面では成
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休暇は取れないですし、残業も多いので、男女関係なく働きにくいと
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:長時間労働だったので、女性にとっては働きやすくはないと思います
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:休みが取りづらく、残業も多いので働きやすくは
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修はOJTです。資格取得手当は恐ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分、成果を給与という形で還元出来ればより充実感が持てたり、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
成長・キャリア開発:責任と裁量の大きい仕事を任せてもらえる為、それを通じ、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
成長・キャリア開発:新しく覚える事が沢山あるが、その分成長につながる。上司や部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
働きがい:一人当たりの業務量が多いと感じる。増員して負担を減らした方がより良く仕
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