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株式会社ファーストの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】自分自身の為に、必要な事だと思います。良いこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】働きながら学べる事が圧倒的に多いと思うので、自分の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいを感じている間は就業環境など気にしないので、いかにスタッフのモ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：個人的なスキルアップに繋がり、それを勤めている会社がバックアップして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：先頭に立って引っ張るか、裏手に回って人に任せるか。適材適所を見分けら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：全てにおいて、自分の財産になるので、自信がもてる。経験値もあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：年間休日、70日ぐらいしかないし、大型連休に休めたとしても、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：体が壊れたら結局おわり。面倒見てもらっても、せいぜい１ヶ月に２ヶ月程。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：労働時間と成果がイコールにならないので給料が低いし、拘束時間の割には、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：地域貢献する事がそもそもの会社の理念だと思います。出来るように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：本当の評価が見えない可能性がある気がする。ガラス張りの評価書があれば頑
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：トップの人柄と情熱できまる。先頭に立ち、諦めずに走り続けられるか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：休みも不規則で、時間も毎日２４時間体制。しかしこの体制でない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：平等性が保たれるように安定雇用ができるなら、もっと社会がよくなると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：あった方が基礎知識を覚えられ、曖昧な事などももう一度勉強や確認が出来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：どれだけ達成させたいと思う情熱があるか。トップの情熱で安定感が変わ
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株式会社ファーストのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ファーストの回答者別口コミ（24人）

  • コンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年05月02日
  • ITコンサルティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年03月26日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年01月31日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月24日
  • アイコン事業部 / 副主任 / フォロー営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月02日
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