回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
昇給は微々たるものだったが、賞与は年に50~60万程は貰えていた。
手取りは14万程度のため、親元暮らしの人がほぼだった。
評価制度:
半年ごとに目標設定シートの記入を求められるが、それが昇給や賞与に影響していたのかは不明。
昇給は微々たるものだったが、賞与は年に50~60万程は貰えていた。
手取りは14万程度のため、親元暮らしの人がほぼだった。
評価制度:
半年ごとに目標設定シートの記入を求められるが、それが昇給や賞与に影響していたのかは不明。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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