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日本コロムビア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】本人のやる気次第でチャレンジ出来な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署により業務時間は大きく異なる。基本的には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】子どものいない女性は男性と同等の仕事内容。出産後仕事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】体調を崩したときに休める救護室があった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】習うより慣れろという雰囲気が強かった。意欲的でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特になし。昔はあったそうですが、現在は目立った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由だった。また体調が優れない時などは比較的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏期休暇を連続5日。有給消化になる。他には特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒から入社する、いわゆる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】プロパー社員と、中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】女性の管理職が自分ひとりです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土です。寛容す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスではありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための異動は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】音楽制作、販売の知識とスキル。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会はあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】個人の業績で評価される訳ではなくチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】今となっては時代遅れかもしれませんが、飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】断然実践の中で。研修も意味が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】コスト的に許される範囲で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署によりますが、私が所属していたところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大きな交渉事は上司が一緒に動いてくれる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ここぞという時は先輩や上司の力を借りてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に成長させようという意識ではないが、厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】交渉術、人間関係、信念を持って働くと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修や三年度研修など。初年度は半年間の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ある程度図太く、へこたれない人。超体育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】制作会議、宣伝会議、営業会議など。事前にブレストなどが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】制作物の発売日から逆算して、制作日程、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。予算によるところも大きく、予算=プロジェ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の所属部署は、改善提案を推進し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。制作物(CD、DVDな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今はキャリアアップんを目指
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