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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:交通量調査で現場に出る際は、早朝出勤、深夜退勤、休日出勤が必然的に多くなってしまいますが、現場手当の支給や代休を取りやすいなど、働きやすい環境は整っていると思います。また秋から冬にかけては繁忙期となり、残業時間は多くなる傾向にありますが、自分自身で仕事のスケジュール管理を行い、納期がきちんと守られていれば、定時退社や暦通りの休日を取ることも十分に可能です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:弊社の主力業務となっている交通量調査は、将来のAI(人工知能)に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:皆さんが身近に接している交通に関する課題を主に扱いますので、社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:道路整備や道路改良の基となる仕事をやっていることで、地域住人の
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長・キャリア開発:やる気があれば新しい業務にもどんどんチャレンジさせてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:秋から冬が繁忙期となりますが、この時期の残業は避けて通れませ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
事業での社会貢献:市民や市役所の方からの意見を直々に聞き、それらを踏まえて市のた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月12日
会社の安定性:繁忙期と閑散期の差が大きく、不規則な生活の時がある。良くも悪くも狭
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口コミ投稿日:2016年05月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月12日
教育・研修:人間関係が非常に良好であり、質問や提案がしやすい。手を挙げれば仕事を
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口コミ投稿日:2016年05月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:研修制度のようなものはないので、あったら
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】現場の難易度にもよるが基本的に
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自由に仕事に取り組めるところが評
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】繁忙期は良いが閑散期は収入の格
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口コミ投稿日:2017年03月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もきちんと支払ってもらえ、交通費もありというのはとても有り難かっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月05日
福利厚生: アルバイトとして入っているので福利厚生についてはわかりませんが、社内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:調査となれば12時間、24時間と拘束されます。24時間となる
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口コミ投稿日:2017年03月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:社員というわけではなかったので、基本同じ仕事を同じようにこなす毎日だっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:日雇いのアルバイトだったので、この日が休日とかはありませんで
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:アルバイトだったのでちゃんとした研修はありませんでしたが、最初の調査
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
事業での社会貢献:ほとんどが国交省、県、市からの公共事業なので、仕事としての重要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時の仕事の内容によるので毎日この時間というのは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:調査実作業が多い秋、冬は猛烈に忙しいです。連日調査が続くと休
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:アルバイトだったのでちゃんとした研修はありませんでした。忙しくなって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:アルバイトでも能力と努力、責任感があれば現場監督など任せられ、やりがい
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修: アルバイトとして入っているので研修制度教育制度についてはわかりませ
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当たらず触らず黙々と作業をこな
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