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パルシステム生活協同組合連合会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:食品、日用品に限らずバイヤーの担当は、畜産、水産、青果、米、
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:職員自体女性が多くを占めており、子供の体調不良等の突発系も含め
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:商品には強みがあると感じる。Saasやサブスク的なビジネスモデルでは
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署により大きく異なる。商品に直接関わり、
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:組合員第一という考えは、多くの職員に共通しています。組
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:例年、おおよそ年間で4.5〜4.9ヶ月分が支給されます。業績によって前後が
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:インセンティブや評価によって良くも悪くも大きく変動することは
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:商品関連部署では、食を取り巻く情勢や添加物や季節ごと
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:組織自体が長いため、昔からのやり方にこだわる人も多い。使っ
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は半期に一度上司と行います。さらに上の上司が2次評価者として
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年数などで給与テーブルが決まっており、相当な良い評価出ないと飛び級はな
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年次昇給あり。賞与:年2回(6月、12月)手当:各種手当、ステー
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。産地視察も充実していたが、今はオンラ
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:和気あいあい。仕事内容量は多め。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:福利厚生は一般程度並み。オフィス環境:東新宿から徒歩8分程度。職務スペ
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:ベネフィットステーションのサービスを自由に使うことができる。東新宿のオ
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:オフィスはごく普通。執務室は広くはない。ビルメンテナンス会社の方が毎日
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりないが、いわゆる男性化した女性が多いかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み。祝日は平日扱い。有休以外に、指定休が年5日間
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用している。産休・育休制度も充実してお
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はノルマが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:若手がトライするというような風土があまりないように思います
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:福利厚生としては、JTBベネフィットのえらべる倶楽部があります。寮はな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではないので、年間休日は一般企業とくらべると少ない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には成果の割合が低く、自身の階級がベースで、個人の業績が良かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:自分でキャリアを意識しないと、単純に会社の業務を実施している
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短等を活用して、子育てしながら働いている人は多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:専門性をもって入協しても、部署異動によって、まったく畑違いの部署に異動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
成長・キャリア開発:異動や出向が多い点。一つの職種に長く留まる人は少なく、組織と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
事業での社会貢献:営利企業と異なり利益至上主義ではなく、のびのびやらせて貰える社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:組織としての規模が大きいため、仕事のやりがいも大きいと思います。また色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
教育・研修:研修受講については、自分の希望に沿って取得しやすい環境ですので、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:利益至上主義ではなくのびのびやらせて貰える半面、あまり給与面を期待しす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児介護の時短あり 在宅勤務は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日でも仕事に影
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