口コミ投稿日：2023年07月24日
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2017年07月12日
パルシステム生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（83件）
パルシステム生活協同組合連合会の回答者別口コミ（13人）
- 商品企画・開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月29日
- なし / 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年01月25日
- パルシステム埼玉へ出向中 / 部長 / 出向者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年01月31日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年10月27日
- 品質保証部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年12月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パルシステム生活協同組合連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
食品、日用品に限らずバイヤーの担当は、畜産、水産、青果、米、冷凍などその分野の専門性がつくと思う。一方で、ポータブルスキルという面では微妙。マネジメント力がある人やPM推進ができる人はあまり多くないため、自身の経験の中でかなり工夫して行く必要がある。
人数がそれなりに多く、担当が細分化され日々の業務的には単純作業が多いため、スキルは自分で身につける必要がある。資格を受けるための勉強や試験の費用の負担などはないと思う。研修はあるが、自組織について詳しくなるものも多い。ロジカルシンキングやリーダーシップ、マネジメントなどの研修も年次によりあるがお勉強で終わってしまうケースは多いと感じる。
働きがい:
組合員(利用者)のくらし役に立っているという点が実感できた時。部門により感じにくい部分はあるが、商品や企画系では数字や声で返ってくる面もあるので分かりやすいと思う。