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回答者別の社員口コミ(アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:役職がマネージャーとなると転勤がつきまとう。一般社員でも転勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署、役職、役割により大きく異なります。運営本部と呼ばれる既
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
雇用の安定性:保守的な企業であるが故に、大きな投資もしない。特にユニフォーム管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
雇用の安定性:大手商社のグループ企業であることや、会社自体が世間の目を気にしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:新規開拓営業担当として3人程度のチームで新規開拓獲得を行う。電話等を用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で計算すると業界としては高水準だと考えられる。特に最近は新卒や中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
成長性・将来性:正直競合他社と比較すると、設備関連が整っていない。洗濯工場、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:担当部署、拠点により元旦でも出勤する者もいる。同部署、同業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィークは、所属部署、担当役割により連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏場の暑さ対策に問題有り。特に洗濯工場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】保険組合より定期的な健診は勿論の事、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間が収入に大きく影響されるため、スタッフはマネージャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:部門により大きく異なる。間接部門(本社)は9時~18時洗濯工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の割には低いとは感じないが、業界問わず比較すると低い。特に残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社、相場を勘案サービス業としてのは比較的高めに設定されている。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:懇親会や忘年会等は拠点任せのため、拠点の長により開催回数や規模が大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:親会社が商社で有ることの影響なのか、比較的充実していると感じる。私も新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修回数が多いことから、残業時間が多くなる。特に運営部(配送サービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:新卒採用の強化、親会社からの出向メンバーからの意向もあり、近年の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:一定の任期を終え、社長交代が行われる度にやり方が大きく変わるのは理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:基本的には株主からの出向により社長が派遣されるスタイル。一定の任期を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:近年の女性管理者、役職者は増加傾向にあり。管理部門、生産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:テレビ会議システム導入後、わざわざ東京本社へ出向く必要も無くなり時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:自分の希望する部署、チャレンジしたい部署があっても表現出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:新卒については、ある程度のキャリアプランというものが設定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:目標決定後、所定のシステム登録をすることから面倒。また目標の決定するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:基本的に数字面と個人評価の2面。個人評価(いわゆる定性)も決まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:顧客への提案などの決済は比較的自由であるため、新規、既存営業については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:契約関連の裁量についてはGM(所長クラス)でないと決裁が無いに等しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:運営本部(既存営業)には規定は無いが、クレームや顧客依頼についてはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:スタッフ(役職無)~GM(所長レベル)までについては現場に常駐している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:大卒、体育会の元気良い系であれば入社は可能。サービス業としては年収
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:社歴が長く役職無しの人間は、特定の業務、一定の視野しか持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:人事異動の度、その地方特有の習わし、県民性等を習得できる。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:拠点が多く異動もあることから、異動時には心機一転という気持ちになる。別
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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の回答者別口コミ (44人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 千葉 / ルート営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月20日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
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