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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~750万円44

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数44

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢37.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
445万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円450万円10
30~34歳475万円600万円8
35~39歳470万円650万円8
40~44歳480万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は年間評価次第での昇給になる(月3,000円程度)
賞与は年2回(7月、12月)7月は業績評価により変動あり、12月は固定給の1.5倍程度
夏ボーナスのが多い印象

評価制度:
親会社が三井物産ということもあり、良くも悪くも年功序列の印象が強い。
勤続年数が長ければ役職も付き給与も少しずつ上がっていく。
1年目~3年目までは主に給与の変動はない。
よって4年目以降にならないと大幅な給与変動は見込めない。
1年目~3年目時に最大評価を得ても4年目時に最低評価と同じ評価になる。
正直者や真面目な社員は後悔する。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については担当業務の成果次第でとても満足のできる額を頂ける。ただ、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価がc~sまであり、自分のノルマをどれだけクリアしたかなどを上司と面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はよっぽど評価が良くないとあまりしないイメージです。賞与はそこそこ
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別賞与として夏と冬に支給される。夏は前期の業績評価・発揮能力・事業所
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料はそれなりにもらえます。ボーナスもそれなり。日々の業務のストレス度
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大手企業の子会社だけあって、新卒としては給料を多く貰えたまた、賞与に関
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売の成果に応じてボーナスがあがるしかし、成果を出すと自分の業務量や運
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては残業代が前提となってくるのでみなし残業などはほぼ関係がな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社後は、周りの同世代の人と比べても給与水準は高いと思う。昇進を重
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは年齢給準拠に倍率かけただけなので職能や頑張り
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や給料に関しては、正当に評価される。営業としての数字からの評価だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で計算すると業界としては高水準だと考えられる。特に最近は新卒や中途
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップは、さほど期待はできないと思います。ただ大手商社のグループ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関して言えば、外資系企業が絡んでいることもあり、比較的良いほうだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の割には低いとは感じないが、業界問わず比較すると低い。特に残
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生については、大手のグループ会社になりますのである程度は、完備さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社、相場を勘案サービス業としてのは比較的高めに設定されている。特に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くもなく少なくもなく、普通の基準だと思います。昇給や賞与は、業績や評
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生については、大手のグループ会社になりますのである程度は、完備さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに全員が良い人間、良い成績を上げても、評価結果を指定の割合に振り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明細がデスク置かれているだけという事務的感がやる気を下げる。一部の管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年はトップが変わるたびに給与形態、評価方法がかわるため毎回混乱する。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルートマンはエリアにより、納品、回収するだけで手一杯の者もいる。多少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業種では高い方ですが、歩合制で転勤が可能な方でキャリアアップし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただの配送員と割りきれたらそこそこかも知れませんが、上からの要求が多す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社、コンサルの影響か不明だが、採点方法が細分化されたこと。上司との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ安定。成績により上下するがそれなりに支給されるのでありがたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はいい成績を残すと昇給します。賞与については、年2回支給があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は評価が影響するので評価が良ければもらえます。基本給の3倍以上もらう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業としては低くはない水準。一部既存営業はみなし残業も含まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満は無し。評価に応じて収入は変動するが同じランクの者同士であれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配送業務(ルート営業)は割が良い。理由はノルマはあるが達成出来ない事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職層で区分されますが、M職であれば年収は良いと思います。業界的にも他よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:後から入った人でも自分より年齢が高いと、そっちの方が給料が高かったです
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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
社内制度:娯楽に関する制度は皆無。また退職金制度が悪く、定年まで働いても激安の退
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金などにつきましても、一般的に勤続年数、等級、役職によって変わって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10F(受付5F)
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東京都港区南青山2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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