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新生フィナンシャル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:成長できるような支援もなく、派遣社員は派遣のままでした。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育担当がきちんといて、研修人数にあわせて、トレーナーも配置してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣さんが多数おられるので、初めての事務作業でも丁寧に教えてもらえま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1週間基本の実務を研修し、本採用が決まれば2週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】簡単すぎる作業の為、程度の低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】全員が常によい環境作りのために、質問や悩み事を聞き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】全くなし。人事評価に価値がない。味方か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】今後の雇用について親身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員でも、個々の能力を伸ばして行こう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視。 月毎に個人の成績をフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】『研修』という名目で交換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の方から積極的にアドバイスを求めく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:元の会社がGEだったこともあり、非常にコンプライアンス意識の高い会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も重要でしたが、過程も見て頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。自分の方針、会社の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。自分の方針今後の課題を提案し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】常に上司の声がけがあったり、同僚ともい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】それは、直接はなかったのですが、会社の方針
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が、詳細は個人ではんだんし決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組みことが、基本多いですが、それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】pcのスキルUP、その他新しい方針に伴い、随時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用も多かったので、違和感はありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】書類受け渡しとか、MTGとか、必要におうじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。上司も理解があり、相談もしやすかったので、前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きく感じました。過程は、ある程度個人の力量に任されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区新橋5丁目14-3新橋ユタカビル 8F
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3.1
東京都立川市曙町2丁目22−20立川センタービル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市南区
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