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株式会社亜細亜堂のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社亜細亜堂の回答者別口コミ（6件）

  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月09日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月16日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月16日
  • 制作 / 制作進行 / 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月29日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月03日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社亜細亜堂の職種別口コミ（15件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社亜細亜堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月03日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
会議室や各作業者の部屋が割り当てられておりますが、完全に自由に使用出来るスペースはありません。

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株式会社亜細亜堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション：
風通しの良さが特徴だと感じます。
新卒として、アニメ制作の知識はほぼゼロのような状態で入社をしました。
進行の業務をするにあたって、分からないことや不安だったことは数えきれません。
ですが、教育係としてついていただいた先輩を始め、他作品の担当制作の方、担当になった話数の作画監督様など様々な方たちは、私の相談や意見に真摯に向き合ってくださいました。
時には、分からないことはないかと声をかけてくださったりもして、新人だからと躊躇わずに色々な部署の方に相談などがしやすい環境に亜細亜堂はなっていると思います。
コミュニケーションの取りやすさは、対話が大切な制作進行という仕事において重要です。
そのコミュニケーションの取りやすい、風通しの良い環境が亜細亜堂の誇れる特徴だと思います。
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株式会社亜細亜堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月03日
女性の働きやすさ:
いい意味でも悪い意味でも男女平等な職場環境だと思います。
女性にとって働きやすいとはいいづらい環境かもしれません。

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株式会社亜細亜堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月16日
働きがい：
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社前は思っていた。しかし、入社して話数を持ち、先輩方の仕事ぶりや担当された話数を見てみると、制作進行によって作品のクオリティーが大きく変わることに気づいた。なぜなら、フリーランスのアニメーターや”動画”という工程などで作業の依頼をするとき、自分で人や会社を探すからである。絵は描かなくともクリエイターに等しく、スポーツ選手などと同じく”プロ”と呼ばれてもおかしくない職種である。自分の能力や実力によって担当した話数のクオリティーが大きく変わる、これはかなり大きな働きがいだと思う。
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株式会社亜細亜堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな職場であると感じて入社しました。
入社してからも変わらず在籍しやすい職場環境だと思います。
労働時間が変動しやすいこともあり体力も必要ですがそこがクリアできれば問題ないと思います。

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株式会社亜細亜堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月09日
事業の強み:
長寿な作品を抱えつつ新しい作品作りにも手が伸びている状況で変化は大きいものの不安定さは感じない。

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株式会社亜細亜堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/ 制作進行

3.4
口コミ投稿日：2023年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 22万円 4万円 9万円
年収 220万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 9万円
賞与:
基本週6日勤務で第一土曜日休み
基本額面は月20万5千円くらいで
みなし残業あり3万6千円くらい
精勤手当1万円，技術手当5千円
交通費なし家賃保証等はなし
社保あり残業手当、深夜残業手当あり
残業、深夜残業は法律通りとのこと

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