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株式会社亜細亜堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社前は思っていた。しかし、入社して話数を持ち、先輩方の仕事ぶりや担当された話数を見てみると、制作進行によって作品のクオリティーが大きく変わることに気づいた。なぜなら、フリーランスのアニメーターや”動画”という工程などで作業の依頼をするとき、自分で人や会社を探すからである。絵は描かなくともクリエイターに等しく、スポーツ選手などと同じく”プロ”と呼ばれてもおかしくない職種である。自分の能力や実力によって担当した話数のクオリティーが大きく変わる、これはかなり大きな働きがいだと思う。

回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:作品が少しずつ完成していく時です。1枚1枚の絵が手元に来る時、映像とな
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:成長については専門的なスタッフがいないため自分で何とかする必
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:誰もが知っている国民的アニメに関わる機会が多い点です。劇場作品では映画
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