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マツダパーツ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はとても良い会社だと思う。各組織との交流
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は113日で部署によって休日の曜日が異なる。残業がほとん
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは今はコロナ禍でほとん
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:実家のある県だと出ないがそれ以外の支店がある県は9割補助の住宅補助があ
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:マツダの子会社ということ。事業の弱み:合併企業のため変革がまったくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:CSは高いが、ESは低い組織体制・コミュニケーション:全体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:本社は週休2日で土日祝が休み部門によっては、日曜・祝日が出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:もともと各所にあった別会社が統合してできているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:全国転勤前提の会社のため、社宅契約ができ家賃補助は9割。地方により上限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:コロナ禍になり、会社としてリモートワークが可能になったが、コー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体でみても、社員の仲が良い会社だと思った。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給・休みは取りやすい多様な働き方支援:リモートワークは可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休・育休後にも問題なく復帰でき、休暇等も取りやすいと思うので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修は各年齢・ポジションで行われる為、他の企業より多いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:母体のマツダ準拠 賞与:年2回・昇給:1回評価制度:等級に応じた目標を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:マツダ(株)の子会社なので、潰れることはないのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:ベネフィットのカフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が殆
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:転勤者には家賃が9割補助が出る。家賃補助が1番の福利厚生。オフィス環境
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:がんばればその分正当に評価してくれる。結果よりプロセスを重視する。評価
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回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはつくかもしれないが、新規開拓はないので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:最近若手のベースアップ話を図っているようだが、他社に比べると基本給が低
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:メーカー系企業なので安定している。リコール部品の売り上げが一定数ある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的自由に取れる。残業は悪とされているので、しなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:全国転勤のため、子どもがいたら働き続けるのが厳しい。一方で社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:価値訴求メインの営業で結果も出ればやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度はとくになし。資格取得な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:マツダが潰れなければ、仕事は無く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社
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