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新卒入社

回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
福利厚生という面では、充実していると思います。フレックスタイム制を導入していることから、一週間のうち日をまたいだ時間調整ができるため、時間の融通がききます。
(例)月曜日多く働いた場合、次の日コアタイムの除き、早く帰れます。

オフィス環境:
会議室等の共有スペースについては綺麗です。

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:担当する試験によっては頻繁に土日出身や夜間対応も発生する。職
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金はないため長期間の勤務への拘りはありません。確定拠出年金、社員持
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:社内認定制度のほか、社外の認定制度への受講支援があります。働
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:在沖という強みはあるが、単価が高く手間のかからない試験を受注すること
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍中、業績を理由に昇給が一度もなかった。それ以前も昇給があったとして
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝日は休日ですが、患者さんの入院等があると休日出勤が
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は比較的少ない方だと思います。評価制度:実力のある人が上に居ると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:担当の業務を自分で調整し、周囲に気兼ねなく休暇を取得出来ます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他のSMOと違って、病院常駐型だった為、治験業務はとてもやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が高齢。「こんな上司になりたい」と思える人がいない。3年間以上所
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:被験者の来院対応に被らなければ比較的休暇はとりやすいと思った
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修が多く、会議は月に1回あります。働きがい:病院スタッフ側
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:長く勤めていてもキャリアアップに繋がっているという意識はなか
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの交流はもちろんありますが、同じプロジェ
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:上司とも話しやすく風通しの良い社風かと思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:若い女性が多く産休、育休取得率は高いと思います。育休明けの働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:自身も育休産休時短勤務していた女性上司たちが、今からとろうとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:上がつまっている。辞める人が多いので長くいる仕事のできない人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:病院やクリニックによる。本社であれば移転したばかりなのできれいだが
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は自分、上司、部下のほかに同僚についても評価するためその時期は
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国共通の基本給ベースのため、地方勤務でもまあまあの金額は貰える。 学歴
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:症例達成することや被験者から感謝されるとやりがいを感じる。昇給がなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:18時から2時間研修、などが普通にある。また、全社員で受けるように時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コミュニケーションや、医師看護師などの
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、車移動が多く拠点をひとつに絞っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】施設によるので、医師や看護師のやりや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:配属された病院によるところが大きく、部屋がなくて廊下の椅子で仕事す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】施設による。症例組み入れ数(治験に参
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が9割以上なので、子供がいてもお互い配慮や協力し合って働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】症例数(治験に参加してもらう患者数)の契約数は医師が決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:研修は月1程度で定期的にあり、疾患についての話や、医師の話を聞ける機
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:私の職場では女性が多く、家庭の理解を得やす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など制度として整備はされており、使っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事考課制度が整ってきてい
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