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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。ライトハウスは、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み:縮小傾向にあり、保有は大きいが年齢層が高齢かつ、新規顧客の参入は少な

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	2万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年功序列型一定の人事評価はあるが、よほどのことがなければ、評価が下がる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:一通りあるのでどう使えるかだと思う。働きがい:若手のうちから

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:部署による。暇な部署、職員は毎日定時で帰っているし、そうでな

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると感じる。資格手当等は月並みかと思って

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅手当や各種手当はしっかりしていると思われる。寮は現在はない。オフィ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな雰囲気で働きたいと思い入社した。そのとお

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	25万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	250万円

給与制度:勤続年数で一定程度上がる形態であり、給与、賞与は安定していると感じる。

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:様々な研修制度はあるが形骸化している。働きがい:月並みだが、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:退職金、借上住居等の福利厚生は一通りあるため困らないオフィス環境:建物

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:福利厚生は悪くはない。オフィス環境:オフィス環境は良い。会議室も充実し

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:年齢制限はあるものの、家賃基準額の8割が補助される。オフィス環境:特筆

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:手当関係はしっかりしているオフィス環境:各県本

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織なので色んな人がいるが、企業理念をどこ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、カフェテリアなど、基本的な福利厚生が揃

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいるがそもそも管理職になりたい女性があまりい

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすく、女性に優し

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:最近になって女性を積極的に登

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:生命保険・損害保険の専門的な知識を習得できる点を

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思います。基本的にトップダウンで、担当レ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、年齢別や役職別の研修会を実施し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:他社と比べてもここまで福利厚生が整っているところはあまりないのではない

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回答者：男性/ LA・スマサポ支援グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:都道府県によって変わるが、中には共済に複数加入し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:本人が希望すれば、産休・育休は取得できる環境があると思います。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:代組織あるあるだと思うが研修は多い。働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:産休・育休等、充分に揃っているので働きやすい環境ではあると思う

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織の展望に明るい未

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

勤務時間・休日休暇:1日平均残業役4時間多様な働き方支援:原則副業禁止。農業に関

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回答者：女性/ SC行無職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:交通事故処理はメンタルにくるので、割り切って仕事できる人なら働

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:総合職ではいわゆる主婦との両立は厳しい。一般職も総合職と同等の

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前は準公務員のようなイメージがあったが、年

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:年功序列が強いが、仕事ができる職員は職員間での評価は高い。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

福利厚生:住宅手当、家族手当など各種手当はもちろん、財形貯蓄共済を完備、健康保険

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は年に2回、前年度事業実績により成果一時金が年6回あります。住宅手

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回答者：女性/ 支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすい。他の人と被らないように調整すれば毎月

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月給22万円～27万円＋賞与年2回【年収例】322万円／入職1年目兵庫県神戸市、加東市、神崎郡福崎町にある3つのサービスセンターのいずれか　※マイカー通勤OK

会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.ja-kyosai.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	5473名
設立年	1951年
資本金	756537百万円
代表者	柳井二三夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業支援職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業務に関係する資格はいくつか手当がでるものがある。研修は新入... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / アライアンス / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性だからと言う点はない。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(638件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / クラーク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:募集人資格の試験合格が必須となるため、資格取得のテキストなど... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(584件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ロードサービスは365日24時間稼働しているので、時間・曜日... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足が目立ちました。ストレス耐性のある方ならやり... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い感じがするする　挑戦する必要はなく、とくにキャリ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性が多いし、理解もある。他人を気に... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 執行役員 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:取扱商材的に無くなる事がないものではあるので経営次第で長きに... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 外貨両替 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しく店舗ができたり、これから国際線を利用する方が増えるとい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ETERNAL 口コミ(367件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格の取得のための補助もあり資格を積極的に取っていきたい思い... (続きを見る)

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