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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の女性の働きやすさの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。ライトハウスは、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:飲み会等は多く、その度に女性の立ち回りは難しいと感じることは多

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいるがそもそも管理職になりたい女性があまりい

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすく、女性に優し

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:最近になって女性を積極的に登

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:本人が希望すれば、産休・育休は取得できる環境があると思います。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:産休・育休等、充分に揃っているので働きやすい環境ではあると思う

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回答者：女性/ SC行無職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:交通事故処理はメンタルにくるので、割り切って仕事できる人なら働

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:総合職ではいわゆる主婦との両立は厳しい。一般職も総合職と同等の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月18日

女性の働きやすさ：既婚者、あるいは子持ち以外にとっては自宅通いしか採用しないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月18日

女性の働きやすさ：総合職以外は女性にとって働きやすい環境であることは間違いない。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:それなりに女性職員も多いので、女性であっても働きやすいです。実

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回答者：女性/ 損害調査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりしているため、とても働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、ほとんどの人が、復帰している。ただ、ほか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:育休制度があります。しかし、管理職の女性はあまりいませんでした

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:どちらともいえない。人によるので

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回答者：男性/ 普及企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性で活躍しているひともいたと思います。営業職の女性もおりそこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般職であっても、希望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】電話での対応も多いため、女性の方が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全く同じ仕事をしているが、男性と女性と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休の取得は当たり前に定着していると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすく福利厚生が充実していることや、休みやすい雰囲気

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は大していないと思う。とはいえ、時代が時代だから今

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性はまぁまぁいるけど、働きやすいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年02月25日

女性の働きやすさ：女性活躍がさけばれる世の中になったが、この会社は女性管理職が少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：時短制度があり、時短申請している人はいますが、その時間に帰って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：時短勤務されている方も多く、仕事量もきちんと調節されとても良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：特にありません。女性が多い職場でありたくさんの方が活躍されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：いない。しかし世間体を気にする組織なので、将来的には誕生

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月給22万円～27万円＋賞与年2回【年収例】322万円／入職1年目兵庫県神戸市、加東市、神崎郡福崎町にある3つのサービスセンターのいずれか　※マイカー通勤OK

会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.ja-kyosai.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	5473名
設立年	1951年
資本金	756537百万円
代表者	柳井二三夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ETERNAL 口コミ(367件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も男性同様多いです。... (続きを見る)

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