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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の成長・働きがいの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。ライトハウスは、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:日々の業務量が多いため（一人につき、1.5〜3人分の業務量が

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については、自社内での特定的なスキルは身に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関する手当は手厚い。取得費用を補助してくれたり、勉

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:生命保険・損害保険への転職には経験を活かせると思う。ただ、他

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:広く知識、能力を養うことはできるが、専門的スキルは身につかな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:一通りあるのでどう使えるかだと思う。働きがい:若手のうちから

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると感じる。資格手当等は月並みかと思って

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回答者：男性/ 引受審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:様々な研修制度はあるが形骸化している。働きがい:月並みだが、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、年齢別や役職別の研修会を実施し

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:代組織あるあるだと思うが研修は多い。働きがい

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:通信教育講座の補助や資格取得補助などをはじめとした能力開発は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:内部でのキャリア開発制度はあるが、外部で役に立つものは少ない

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回答者：女性/ 損害調査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:専門知識が身につきました。自分の生活にも役立っています。支援

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】男性総合職に限れば、古き良き昭

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コツコツまじめに努力できる人が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修体系については、新入職員研修や勤続年ごとの人事研修が定期的にある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務別に研修があり、長い研修になると二週間にも及ぶ。研修を受講し、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】今の業務内容は限られた業界にしかいかせず、不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：県本部勤務になると地域の農協と一緒に仕事をするので組合員との距離も近く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：連合会と言う立場上、若いうちから、仕事を任されやすい。全体を

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるから、スキルアップしたいと人は積極的に利用

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:資格支援制度があった気がする働きがい:流れ作業が多いので、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門的なスキルを養成する研修等が充実しています。若い人でも希望すれば公

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】県下７JAの指導機関として、離島を含めて、県

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月11日

教育・研修：精神論的な研修が多い一方、身になる研修はあまりない。本社であればもっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年02月25日

成長・キャリア開発：集合研修はそれなりにあるが、働く「マインド」を鍛える内容が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域の人に事業を通じて安心・安全を提供し、地域の人の生活を支え、地域社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって仕事内容がかなり変わってしまう部分もありますが、慣れてくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果個人でこなせる仕事内容でな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】同期や仲のいい先輩同士の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どちらかといえばそうだったと思う上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】どちらともいえない信

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じなかった。仕事ができればある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：途中入社するなら、出世はまず諦めること。また正社員になる道はあるが、実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：人によってあったりなかったり。人間関係が基本。上司は自分のキァリアに

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会社名	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.ja-kyosai.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	5473名
設立年	1951年
資本金	756537百万円
代表者	柳井二三夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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