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株式会社メディアコミュニケーションズのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日：2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:どこで勤務するかによります。本社(東京FM)勤務だと完全シフ
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日：2023年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 4万円 50万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給:入社後、少しずつ基本給が上がっていきますが、緩やかな上昇です。賞
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日：2023年04月17日
福利厚生:通勤手当は出ます。また、3年以上の勤続で退職金が出ます。それ以外はほと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】残業代で稼げたが辞める間際は、サー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】家族手当、住宅手当、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】保険積立で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】若ければ中途でも歓迎される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣は新人が育たないにも関わらず、業務を増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】三ヶ月に一度はあったが親会社の上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現場の声が繁栄されやすい現場中心の仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の責任のみ！業績に関係なく年数で給料が上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】仕事内容は、同じ残業の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】現場以外の部署の関わりは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行を開催始めたが半分が行
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ スタジオ管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については個人の意見もある程度反映されたり、部署や出
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ スタジオ管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
事業の強み:やりたいことを直ぐに上に相談出来る環境や大手の子会社ということもあり
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ スタジオ管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:出向や外回りの社員などが多い為、全員と常にコミュニ
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ スタジオ管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
女性の働きやすさ:技術部ですが、女性の比率も高く活躍されている方も多いです。ただ
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ スタジオ管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 18万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:技術部の場合、昇給はかなり難しく、同僚や先輩も残業費で補っていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】突発的なトラブルに対応出来る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】番組を聞いているリスナーにとって生活のB
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】各社員の役割がほぼ固定されているが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】賞与とは別で寸志の支給はあった。特に表彰とい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】各社員の裁量は大きい。 先輩の手を離れ独り立ちすれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】大手FM局で直接番組制作に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】一つ一つの番組を問題が無くこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。非正規雇用は常に据え置
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】リスクマネジメント
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】シフトの融通は効いたが、支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】新しい機材や仕事の上で必要な知識の勉強会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】無線系の国家資格を取る為の勉強会などは開催されて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外のセミナーを受ける制度は
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株式会社メディアコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社メディアコミュニケーションズの回答者別口コミ（6人）

  • 店舗運営 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月21日
  • 技術部 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月17日
  • スタジオ管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月23日
  • ミキサー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年11月26日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年01月06日
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