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大和証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
オフィス環境:本社オフィスは駅直結で通勤しやすい。カフェやコンビニも設置されてい
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与体系ではあるが、どの年齢でも同年代と比べて多くの給与とな
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得にも補助を出すなど社員の自己
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
オフィス環境:支店は広く綺麗なオフィスが多い。営業所は小さめだが、どこも立地はよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業ではあるが、新たな試みを取り入れようとして
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休・育休も100%取れ、時短勤務の方
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準ははっきりしているが運要素が強く自分で何とかできることは少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
多様な働き方支援:リモートワーク就業可能、育児時短勤務や男性
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、上司とも相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に証券会社にしてはおとなしい社風で働きやすい。典
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】福利厚生、給与、労働環境など、あらゆる面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:精神論が未だに強く残っていて、具体性を欠いたわけのわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】大企業はどこも同じだと思うが、組織として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:部署により差が激しいが、十分人員がいる部署はそれほど激
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:育休産休など女性を支援する制度が異様なほど充実しているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:世の中全体に大らかさがなくなってきているのでやむを得ないが、顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】印象通り温厚な人が多く、職場の雰囲気は良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:本部は落ち着いた人が多いので、人間関係はきわめて良好で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:女性のサポートが充実している。成果を出せば評価が必ず帰って
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい。3年間育児休暇が取れるので、子供を3人産
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすく、ワークライフバランスはかなり充実して働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:休みもちゃんと取れて、残業もない。食券があり、職員は毎月定額を会社から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業はないので、生活に主きを置いている方はいいと思う。多様な
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:部署によっては風通しが良い会社だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:19時以降の残業は皆無。朝は比較的早いが、本社と支店では全然
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社というと厳しいイメージがありましたが、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休み。年休は一年目は12日あり、全部使う人もいる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍の場を広げたい会社の思惑に対
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事相応の金額だったと感じる。評価制度:実力主義。成果を出せば必ず評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:退社が早くなっても、生活が充実する訳ではない。仕事と関係ない趣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:職種によっては、伸びがない。働きがい:株取引をされる方の役に
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は仕事内容の割にはよかった。評価制度:年齢が上が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の社員の給与、賞与は比較的高い。営業は各種の表彰制度があり、インセ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当がある働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の消化率は高く、周辺ではほとんどの人が
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