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大和証券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:営業として残っていくには相当なメンタルが必要だと感じる。制度的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は基本的に整っている。結婚してからも続ける女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:生理休暇・更年期休暇・産休育休などの制度も整っており、また取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:結婚するまでは働きやすいが、子供産まれてからはノルマもあるし厳
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:一生続けていける仕事とは思わない新規開拓
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:子持ちは難しい。新卒で働いて産休育休まで働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:休暇は朝 比較的取りやすい
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント/ 一級職

4.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産関係の福利厚生制
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさや活躍の推進に力を入れている会社のため、仕事の
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回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進に力を入れているため、むしろ女性であることが有利
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:育休から復帰してる女性社員も多く、時短勤務も可。子供がまだ小さ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも昇進している方も多く、男女関係なく仕事が出来れば評価さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたので、実力があれば男性女性関係なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:営業職(総合職、エリア総合職)で子育てしながら仕事をしている先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生が充実していま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価してもらえるので、その反面ですが、子持ちでも容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】最大で3年お休みは取れ
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回答者: 女性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務は皆さん問題なくとっている印象
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務はたくさんいる。育休明けの社員は基本的に店頭業務を行う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れます。育休からの復帰もほぼ100%のようです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、看護休暇、残業免除等、育児をしながら働く女性にはとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってブランクがあると、営業には戻らず、担当業務にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短制度が使えること。育休産休を取得してから復帰している女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:バリバリに働きたい女性には向いてますが出世していて結婚出産され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産コンサルタント課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:証券会社のイメージで、男性社会のようなイメージがありますが、男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:夫が転勤になっても、夫が大和証券勤務でなくとも勤務地変更制度を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うとこの会社以上のところないのではないかと
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産コンサルタント課

4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:営業職は女性男性の数がほぼ半々で良くも悪くも皆平等だった。時短
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:結婚時の転勤、育休には対応しているが、妊娠中も外回りの仕事があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社なので、優遇されている。営業のほかに、カスタマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の雇用にかなり力を入れている企業を目指しており、実際に女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも容赦ない。子持ちでも責任のある仕事をどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職の方は子供がいな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の支店長がかなり増えてきている。ま
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