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大和証券株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年の間の個人や支店の成績に応じて考課が決まる。インセンティブ:月間や半期
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって給与テーブルがある。実績によって賞与が大きく変わるため、後
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与は高めだと思うし、世の中を見てベースアップがある点。評価
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:成績を上げて上の人に認められれば特進で昇格することもある。課
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般的に高い。賞与は業績連動でリーマンショックの時は月給割れする
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業、本部で給与の差が大きいです。営業にお金を出す会社なので本部はあま
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は基本給、賞与ともに高いです。ただし、自身の営業成績によって賞
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給はかなり良く、残業代もしっかりもらえる。賞与は成績次第なのでなんと
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力がある人は、いい給料をもらえる。頑張れば頑張るだけ、給料に反映され
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:一般職なので、あまり手当もないし賞与が上がるペースもかなり遅い。昇給
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
賞与:年2回、6月、12月インセンティブ:営業成績でランク付けがあり、人事部以外
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業の方達に比べるとかなり少ないですがただ、一般的な事務職と考えると給
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資銀行部門/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではあるものの、一般的な水準に比べしっかりと支給されていると思
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは成績と会社の業績の連動で決まり、同学年だと成績が下から上で4
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は半期の成績が直接反映されます。上司からの評価は関係なく、すべて数
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:自己評定および、上席者評定にて決定される。業績によって金額がかなり変動する
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ数年はインフレの影響を受けてか、毎年初任給が上がりそれに伴って他年
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年度評定(昇給)は1回、6月のみ。具体的な昇格の要素は分からない
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職は成績によって月間賞や社長賞などのインセンティブがあるが、事務員
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
577万円 30万円 5万円 157万円
年収 577万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料水準は同じ年代の他の企業に比べて高いと思う。賞与についても数字を上
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同世代のサラリーマンとしては福利厚生を含めてかなり条件が良かったのでは
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度: 昇給は、8年目くらいまでは、年功序列で上がっていく。また、女性の管理
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業成績が良ければ半期ごとに賞与に反映される。毎年会社の業績が上がって
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ コンタクトセンター部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列です。昇進もできますが資格試験を積極的に受けて取得する必要があ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ sinn/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が高く残業代も出るので、同年代より圧倒的に年収がよい評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西宮支店/上席課長代理/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスの変動は業績や成績によって大きく変動します。評価制度:年に1回
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次毎と役職毎であり、役職での昇給の上がり幅が大きい。ボーナスは
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給料はかなり良い方だと思います。賞与はその時の景気の良し悪しや
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張れば必ず年収も上がります。月ごとに振られた数字をこなせば80万(1
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はいい、新卒のときは25万円強出ていたとおもう。ただ、賞与はその時
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の金融機関よりも高い給料設定である。ここ最近はコンプライアンスを守る
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代に比べて高い給与水準。営業成績の良い人はボーナスが良い。毎月のよ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他の同年代に比べて相当多いと思う。ボーナスも成果を残していれば半
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回行われ、賞与は成果次第で同期とも大きく差が出るようになって
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 26万円 9万円 122万円
年収 488万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 122万円
給与制度:細かく成績評価が存在し、上半期と下半期の実績をそれに照らし合わせて決定
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