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東映シーエム株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性

回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:着いた仕事により土日出勤、休日出勤はあります。代休も取れる仕
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:プロダクションマネージャーとして下積みを頑張ればプロデューサ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:古き社風がまだ残っているため風通しはあまり良くないです。た
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあります。代休を取れる制度がありますが、土日出勤す
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:会社の立地はとても良いのですが、住宅手当が出ないため近くに住みにはそれ
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:やはり映像制作なので自分が担当した作品がテレビなどで流れるととてもやり
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに交流は多く社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:全体の半分ほどが女性なので特に女性だからといって働きにくいなど
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界に見えがちですが、実際は雑務がかなり
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:オフィス環境は普通にのキレイただ、備品の老朽化、共有PCの老朽化に対し
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制作進行は早いうちから、他業種よりも高い給与が支払われていると思います
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:どこも同じかと思いますが、退職金は昔ほど充実しなくなっています。住宅補
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:どちらかと言えばハードワークになりますが、案件の具合で自分で
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:東映のグループであること。事業の弱み:会社特有の弱みはないと思います
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:大きいCM案件に携われるので、高レベルの動画制作を学ぶことが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:職場というよりは、職種的に女性が長く働くのは大変な気がしますが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:仕事のノウハウ・スキルはOJTを通して身に着けるということがこの業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:プロジェクトの進行中はきつい作業も多々あるが、完成したCMがオンエアさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ある担当顧客のためには役に立てと教育されるが、 その会社や業
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助はないです。寮がありましたが最近なくなるそうです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:長い間制作してる案件があり、そこは安定しています。事業の弱み:新規案
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務ということを知って入ったので特にギャップはあ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与基本なし昇給は3年目から面談を行い交渉するこ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:CM制作のイロハを叩き込んでくれる会社です。バジェットの小さ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:人はみんな良い人が多かった。個性的な面々がいっぱいいるが、
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:当時は、女性でも過酷な案件を振られている印象があった。ただ、ツ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:東映のグループ会社の為、本体関連の仕事が入ってきてました。また、ネー
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会やある程度業界研究もしていたので、実際
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