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東映シーエム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
社員どおしはかなり仲が良い印象
プロデューサーとも距離が近く色んなことを相談出来る

組織体制・コミュニケーション:
かなり個人差が出るが基本的には良い人が多くコミュニケーションも取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
今の時代柄海外との関わりはあまりない印象

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修はかなり丁寧に受けた印象1ヶ月の研修があった働きがい:仕
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:一緒に働くプロデューサーによります自分は土日は基本休めていま
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:したいジャンルがあれば挑戦させてもらえる印象組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は作品によって大きく変わってくる大きな作品だと撮影が
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:着いた仕事により土日出勤、休日出勤はあります。代休も取れる仕
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:有名人や芸能人には会えるのでそこが嬉しい人は良いのではと思い
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月程していて丁寧に教えて貰った印象働きがい:大きい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:大きなバジェット事業の弱み:クライアントが古くからの付き合いばかりで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:時間には緩い。制作の人たちは、返事待ちとかで残ったりとか朝ま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給23万に職制手当の8万円が1年後につく。一律ここがスタート。職制
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:プロダクションマネージャーとして下積みを頑張ればプロデューサ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:古き社風がまだ残っているため風通しはあまり良くないです。た
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は会社で支援をしてるわけではないので、個人でやる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部総務室

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:古い企業なので昔はあった様だが、今は廃止されて手当的なものは全く無いで
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあります。代休を取れる制度がありますが、土日出勤す
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制作進行は早いうちから、他業種よりも高い給与が支払われていると思います
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:どこも同じかと思いますが、退職金は昔ほど充実しなくなっています。住宅補
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:どちらかと言えばハードワークになりますが、案件の具合で自分で
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:東映のグループであること。事業の弱み:会社特有の弱みはないと思います
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は働いた分だけ残業代がでる2年目は固定残業になる評価制度:上司か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:仕事のノウハウ・スキルはOJTを通して身に着けるということがこの業界
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:会社の立地はとても良いのですが、住宅手当が出ないため近くに住みにはそれ
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代に映像の勉強をしていたとしても多少有利に
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は固定残業制度では無いので働いた分お金が入るし仕組み2年目からは
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:やはり映像制作なので自分が担当した作品がテレビなどで流れるととてもやり
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:オフィス環境は普通にのキレイただ、備品の老朽化、共有PCの老朽化に対し
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れや理想だけで入ってきてしまうと後悔する方もい
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅手当はなし東映作品の映画なら無料で見れる時があるオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:大きいCM案件に携われるので、高レベルの動画制作を学ぶことが
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助はなし寮は最近廃止されたオフィス環境:会議室が少なく取り合いに
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社なので相談乗ってもらいやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当は全額負担ですオフィス環境:会議室が少なくいつも社員同士で取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:プロジェクトの進行中はきつい作業も多々あるが、完成したCMがオンエアさ
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回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに交流は多く社員同士のコミュニケーションは
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