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株式会社読売旅行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:
他種への転職の際に役立つことはなかなか身についていない。
同業他社へも、会社独自のシステムを使っている部分も多いので応用は難しい。

働きがい:
若手のうちは色々な業務に携われたことが大変ではあったが楽しかった。近年は大規模な組織再編により分業化が進んでいる。

口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 3万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は同業他社とそんなに変わらないと思うが、昇給がほとんどなく、賞与
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:親会社を含め斜陽産業。企画型募集ツアーは現代の状況も追い風になり相当
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増える。部署や仕事内容による。有給休暇も上司の
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がない、ボーナスがない。毎年業績が下がりここ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:親会社が大きいので福利厚生はそれなり。住宅
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている女性は多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ツアーの企画から始まり、手配、広告作成、販売、添乗まで、旅行業の最初か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:公休は月に9~10日と決まっています。シフト制ですが、ある程
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の成績によって、ボーナスはあったり無かったり。近年ではボーナスが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:旅行は目には見えない仕事ですが、お客様の楽しかった!という声が企画担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:商品の企画造成、販売、添乗など様々な業務に携わることがで
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:ベネフィット他、一般的な福利厚生です。特段いいも悪いもありませんが、健
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしているように感じません。入社当時は同年代の方と同じ位でしたが、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしたOJT制度があり、先輩社員などからの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:地域密着型を謳っていた旅行会社でしたが、時代の変化
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。希望が通りやすくなっていますが、上司により
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:旅行の発信場所が主に新聞広告のため、今後の展望を考えるにはインター
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助は僅かだが出ていた。退職金は有り。それ以外の福利厚生は記憶にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は80日を切っていた。営業所勤務の数年はほぼ希望通り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:旅行会社自体が衰退産業であること。これ程インターネットが主流にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:年功序列。女性には制服があり、昔ながらの社風。来客での
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力重視ではないため、どんなに頑張ってツアーを集客したところで給与には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:殆ど休みがない。休みの日でも緊急携帯という緊急用の携帯を持たされた場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:現在は地方に散財していた営業所を閉鎖し、旅行センターに統一して効
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力重視ではなく全員一律の昇給。当時の年収は震災のボーナスカットで30
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:住宅手当ては18000位支給される。また、添乗に出ると手当てが貰える。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:3ヶ月ほど添乗研修やマナー研修などをしてから営業所に配属される仕組み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:若い頃から企画を経験させてもらい、自分の企画にお客様が申し込んでいただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、旅行会社はほとんどが業務を分社化している。そのため、一つの部署に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を稼いでやっと、一般の平均的給与になります。また、賞与・昇給はな
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