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伊藤忠ハウジング株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
30歳までは人並み以上にもらえるが、30歳から課長レベルになるまでは給料はほとんど変わらない。賞与は年間4ヶ月分程度もらえるのと、業績次第で決算賞与が支給される。成績についてはボーナスの掛け目で変わってくる。
宅建手当は2万円支給される。

評価制度:
年功序列。上が詰まっていればなかなか出世はしにくい。成績が良いからといって出世できるわけでないので、余りがんばり過ぎずにほどほどに仕事をしたい人には合っていると思う。
不動産ではあるが歩合ではなく固定給制。

回答者: 男性/ 販売営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保てる環境。担当物件の販売リーダー(プ
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回答者: 男性/ 販売営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 27万円 0万円 103万円
年収 414万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:総合職新卒で初任給月給24000円程度(30時間分の残業込み)。それに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、努めれば務める程金額は上がっていく。物件リーダーになるとリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、ワークライフバランスはいい方だと思う。不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会家系。組織体制・コミュニケーション:風通りは凄くいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:宅建の取得補助などあるが、不合格になると受講料を払うと言う事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日はかならず貰えるし、土日祝以外であれば休みはとりやす
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回答者: 男性/ 販売営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:住宅補助は、実家から通えない距離だとほぼ全額出る。通える距離だと100
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:色々な補助も出ていて、割と快適に感じます決して悪くはないですねオフィス
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回答者: 男性/ 販売営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:新築の販売事業に特化しており、伊藤忠グループの不動産関連事業の販売分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に聞いていた通りに若い頃から、仕事を任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:伊藤忠グループだけあって福利厚生は充実している。持株制度はやっておいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:新築マンションは今後減っていく気がする。伸びる業界ではないが、すごく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますよ自分は男なのでよくわかりませんが、消して
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回答者: 男性/ 販売営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:風通しが非常に良い社風。皆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:若いうちから色々な事が経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築や不動産の知識が無くても、出来る仕事です。入社後の研修は有りますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】分からないことは分かるまで聞けます。聞き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では基本給は低い。歩合給が無いと生活は厳しいと思う。ただ、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】分かるまで教えいただいたことを実践できた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合はきちんと支払われていたことがまぁ、満足できていたと思う。東京との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性特有の意地悪があるときもあります。数字を追っているので、グ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪と東京での地域格差があり、歩合の割合が東京よりも少なかった。基本給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いのでガツガツしていないです休みも週2回、しっかりとれ
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