回答者： 女性/ 通関事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社近鉄コスモスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
501件株式会社近鉄コスモスの口コミ一覧ページです。株式会社近鉄コスモスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近鉄コスモスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月18日
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ 通関事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部
2.8
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 輸入事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月31日
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ 通関事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸入/ なし
4.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 輸出通関/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月18日
回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 6万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 女性/ 通関業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社近鉄コスモスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
配属される場所によって全然異なるが、残業時間は長くなりがちな傾向があると思う。
親会社の営業所等へ派遣として配属となった際は、個人の裁量で進める要素が強く残業を強いられることはなく、営業所全体で残業を減らそうという意識はあったが一人一人の業務量が多いため定時ぴったりで上がることは難しかった。自分は月20時間程だったが、人によっては40時間近く残業してる人もいた。
また自社の部署で勤務していた時期は、部署の人数が少なく人手が足りていない状態が常に続いていたため、残業が当たり前という空気になっていあ。時間内に仕事が終わった時に定時に帰ろうとすると、とても帰りにくい雰囲気が流れていた。
休日出勤は基本的にはなく、土日祝やすみだった。ただ人手が足りてないため有休はまとまっての取得が難しく、大型連休は取得できなかった。ただ1時間単位で有休を取得できるようになったのはとてもいいと思う。平日に病院などには行きやすくなった。
多様な働き方支援:
コロナ元年の頃は部署によってはリモートワークが導入されていたが、人が足りてない場所では実施できず完全出社となっていた。
しかし、まれに業務が落ち着いてる日等はチーム内で話し合って、1人が早上がりするなどの取り組みは行われていてそこに関してはいいと思った。
副業は基本的に不可。