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株式会社近鉄コスモスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:名目上生理休暇が存在しますが使用された方を私は見たことがないで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思われる。育休後、時短勤務で働く女性も
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人もいて、割合も比較的多いので、キャリ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的在籍数は多いと感じる。女性管理職も存在しており、育
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回答者: 女性/ 通関事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境を整えようという姿勢はあると思います
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:貿易事務の仕事なので長く続けられるかと思います。女性も多いので
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:生理休暇や子の看護休暇があり、助かった。有給で休むことができた
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:近年、健康経営と題して社員の健康状況を促進するための活動に力を
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている社員がいた。1人で完結できる業務でなければ、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:上層部は男性だが、女性だから昇格しづらいなどそういった格差は存
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休は取りやすいと思います。復職後、時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:楽な仕事が多いので女性にはぴったりです。何十年も同じ仕事を続け
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児をされている方は短時間勤務を申請できますし、お子さんのこと
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回答者: 女性/ 輸出通関/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:特に不満はありませんでした。異動の時も、電車が空いている方向の
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休とってまた働いている方も何人
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:親会社の近鉄エクスプレスは、女性の管理職は何人かいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:チームによります。人数が多いチームであれば急なお休みも時短も使
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないけどいます。休暇はチームにもよりますが、推
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:私が配属されたのは倉庫ですが、女性は基本的に事務に配属さ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇が取れるので、復帰して時短勤務で働く社員が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:職種、部署によって、女性が多い少ないがはっきりしてしると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務を活用できるので、小さなお子さんがいる方にとっては良い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:職場によると思いますが、能力があれば男女差はないものと感じてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:事務職は特に女性が多いです。自分が会社説明会に参加した際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:特に事務職は女性が多い印象です。入社前の説明会の際、担当の社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:パートなら、時短勤務してる人がいますね。育休・産休制度はあるみ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務はとりやすいと聞いた。育休復帰後も休暇を取り
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