全国信用協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（35件）
全国信用協同組合連合会の回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年11月12日
- 営業 / 課長 / 管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年08月31日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年10月10日
- 基幹職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年05月24日
全国信用協同組合連合会の職種別口コミ（35件）
全国信用協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月12日
全国信用協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特に感じない。
風通しも部署によって良いところと悪いところがある。部署次第。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションでは、社内部活があるため、交流を深められる機会はあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に古く堅い会社。
安定思考の人には合っていると思う。
挑戦する機会は特に感じない。
風通しも部署によって良いところと悪いところがある。部署次第。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションでは、社内部活があるため、交流を深められる機会はあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に古く堅い会社。
安定思考の人には合っていると思う。
全国信用協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
全国信用協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
若手にも責任のある仕事を任せてもらえるため非常にやりがいを感じることができると思う。しかしながら、それが少数精鋭の職場のためプレッシャーになる可能性もある。たくさんの部署があるため自分の適性や強みを活かせる職場があると思うので、いろいろな部署でじつりょくをつけていき、長く勤めることもできるとおもう。
働きがい:
若くても責任感のある仕事を任せてもらえることがやりがいになるし、実力主義の経営方針です。そこが若手にもチャンスがある。
若手にも責任のある仕事を任せてもらえるため非常にやりがいを感じることができると思う。しかしながら、それが少数精鋭の職場のためプレッシャーになる可能性もある。たくさんの部署があるため自分の適性や強みを活かせる職場があると思うので、いろいろな部署でじつりょくをつけていき、長く勤めることもできるとおもう。
働きがい:
若くても責任感のある仕事を任せてもらえることがやりがいになるし、実力主義の経営方針です。そこが若手にもチャンスがある。
全国信用協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
全国信用協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
全国信用協同組合連合会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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全国信用協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文全国信用協同組合連合会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しく自社ビルを建てた為、建物の外観と最上階の大会議室とラウンジはとても綺麗。ただ、その他の部分で明らかに経費削減したようで、半年で壁にひび割れが複数できた。空調も寒すぎる場所と暑すぎる場所があり、快適な事は一度もなかった。
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