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回答者別の社員口コミ(株式会社文化工房)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると、すぐに振替休日を取らなければならないのですが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:平均月180-200時間です36協定もあって働きすぎないよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本それぞれが任された仕事を1人でこなさなけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】悩みがあったり、困った事があり自分から聴くと色
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:正社員じゃないと利用できないので、4割以上いる派遣は不便だと思う。それ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:福利厚生なのか分からないが、テレ朝グループなので正社員はテレ朝の社食が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしかた」聞かなければ何も教えてくれないので、自分がど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】こちらから何が分からないので、助けて欲しい
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:全く交流をする気配がないので、社員同士どう思っているか?のよ
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口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:それぞれが自由に時間を使える社内の顔色を伺うようなことは一切
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口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:歓迎会は各部署であります。正社員になると、異動の歓迎会
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:自分で勉強してもお金を補助してくれるとかないので自腹で勉強して役立て
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:会社勉強会らしいものはなく、行ってきたからレポートを回すという風潮も
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:広告として良いものというよりも素人に毛の生えた無難な成果物を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:今までやったことのなりクライアントと繋がれたこと知らないスタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:経験値があるとまるっと仕事を任されるので、やりがいは感じると思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お金のかかること、今ままで体制が変わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも聞いてくれます。特に対外的な
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口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】悪くいうと丸投げになり失敗すると、責任を問われるので、経
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】今ままでの経験値の問題もあると思いますが、割と自分の裁量
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口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:正社員、契約社員の場合残業70時間程度しなければならないので
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口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はほぼ160から170時間正社員は平均200時間程度
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:ルールが徹底されていない分、労働環境や仕事の対応に対し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:厳しいルールがなく、わりあい自由な社風がある直行直帰も
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口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:振替休暇をとっても、仕事の分量は変わらなずチームで対応するな
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口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:比較的キチンと取れる月に何日は休暇を取るルールがあるので休み
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口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:自分の裁量で進められる事が多い。ノルマなどの強要もほとんどない自分の得
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口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:仕事の環境、労働環境対策が緩いので、後手後手の対応が目立つ。テレ朝
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口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:時間に縛られづらい環境なので朝早くからが厳しい人とかは向いているか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:女性の取締役や管理職は少ない。女性が管理職になれる可能性は低い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:働き方改革のため、時短勤務育休などは取れるようになっていて実際
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株式会社文化工房の回答者別口コミ (17人)

  • 制作ディレクター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年05月25日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月16日
  • ディレクター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月13日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月16日
  • 書籍編集 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月20日
  • 編集 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月25日
  • 編集 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月23日
  • なし 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月27日
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