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株式会社ハウフルスの女性の口コミ

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
基本週一の日曜休みのみ、月に一度だけ土曜も休める制度がありますが、番組によっては数週間休めないこともザラです。有休はまず取れる雰囲気ではなく、振替休日もおざなりになっています。
ロケや編集期間などの追い込み期間に入るとディレクター、ADともに徹夜は当たり前で、システム的にも改善の余地はありません。

多様な働き方支援:
フルフレックスのため昼頃出社する人も多いです。その点は唯一よかったのですが、その分帰りも遅くなり終電が定時になってしまう時期もありました。
また、休憩時間が設けられていないため、自分で時間を見つけて昼食夕食を取らないといけません。しかし現実的には激務で食べられないことも多く、かなり不規則な食生活になります。

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:制作会社としての基盤がしっかりしており、名の知れた有名番組の制作に携わ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:若手のスタッフ同士は、ADやディレクターも含めフラ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:男女で業務内容が異なることはない。カメラ等も、気を遣ってくれる
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:配属される番組にもよるが、基本的には日曜休みだけで週1休とな
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:番組にもよりますが基本的に日曜休みです。代休制度はありますが
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:それぞれのスタッフに自分の席が用意されいてるが、激務のため、自分の
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金は満3年を過ぎての退職者で、給料の1ヶ月分
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては労働時間を時給計算してしまったら終わり。給料低いがやりが
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を努力をしているがこの業界のせいか普通の仕事とは比
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:誰もが知っているような有名番組の制作に携われる、自分が見つけた自分が調
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列を重んじる傾向がある。勤労年数に応じて昇給はしっかりしてくれて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:制作現場スタッフはTVは(月)~(土)出勤、事業部は(土)隔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:「見て覚える」ではなく、十分な教育・研修制度が必要な点。制作期間中は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:飽きがこない点。イベント本番時は、内容によっては地方各所・海
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多いが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。実力と相性によって他社に引き抜
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】オープンにしなければ何をしようと問題にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】少人数で個人的にありましたが、特定の人同士、映画や食
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いたが、ただの話好きが多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案するときは独立したり他社に行くチャン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは会議や現場で一緒になることがほとんど。事務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】個人的には全くなかったです。憧れが強すぎるひとたち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】プライベートなカタチで食事に誘われて、延々と話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよかったが、アクの強い人間もいた。ほかの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。ほかの業種に比べて実力主義の世界な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】懇親会みたいなのは少々ありましたが、外部の関係者を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろ新しいことばかりさせられる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ほかの業種に比べて与えられる環境です。個人の能
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途が半分以上なので抵抗はないが、新卒は、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とは会議室の予約、備品や経費の清算で関わるく
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