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株式会社セブン・カードサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は若い人だけ出ます。寮はありません。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:繁閑の差はありますが、暇な時期は残業はほとんどありません。有
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもセブンイレブンが大口の取引先のため、セブンイレ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はない。寮や財形貯蓄、ストックオプションもない。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。有給給料も取りやすい環境ではあるが、
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップあり。賞与は7月と12月に支給。一定以上の職位になると残業
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:通勤手当や退職金はある。若い人は住宅手当があるが、寮はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:執務スペースは一人一人席を与えられます。会議室もありますが、人数多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:キャッシュレスは国が推進している事業のため、今後も一定伸びていく。し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:割とフラットな雰囲気で、上司への提言しやすい。一方、ホール
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:縦割り・人間関係重視の典型的な日本企業です。堅めの社風で、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:セブン&アイ・ホールディングスの出向者、中途入社者が9割を
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさの質は変わるが、忙しい部署でも月の残業は30
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもセブン&アイ・ホールディングスの意向に従わざる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金制度に加え、団体保険制度による格安の保険、社員持ち株会、企業型D
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:電子マネーのnanacoを持っていることと、セブン&アイ・ホールディ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は定期昇給がある。ただし、定期昇給を取りやめることも打ち出しており
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:売上に対して、社員への還元はあまり無いように感じました。昇給は年に一回
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。勤務時間はあまり長くなく、残
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:nanacoを保有していることと、セブン&アイ・ホールディングスのバ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:nanacoの売上が安定していること。事業の弱み:クレジットカードの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:昨年から土日祝日休みへ移行。それまでは、祝日は出勤していた。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特徴はとくにない。昇給のスピードは遅いと感じる。評価制度:納得感はなく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:逆に、会社は社員にどのようなキャリアを築いてほしいのか気にな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は、年功序列・定期昇給です。ボーナスは評価により額が変動しますが、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:20代は住宅補助あり。確定給付企業年金に加え、企業型DCも始まり、加え
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助は若手のみ。通勤手当あり、退職金あり。自己啓発支援費用もあり。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすく、お子さんがいる女性も多く在籍している。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ後は時差出勤を取り入れており、複数パターンのシフトより
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップというよりは会社が時代に合わせ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得は手当がある。会社が認めた資格に関しては、取得時にテ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:大手コンビニやスーパーのグループということで安泰ではあるが、その反面
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は週に一度が上限。休暇はとても取りやすく、繁忙期以外
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期ごとの評価で年に1回昇給の有無が決まる。賞与
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:外部の研修に出たり、勉強会のようなものがたまにあったりします
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