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一般財団法人国際医学情報センターのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:職員数が多いと聞いていたが、入職してみると、実際はほぼ非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月31日
教育・研修:契約社員以下に教育・研修制度はありません。 上司にも聞きやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:医学情報抄録の電子化、プリントアウトを行う部署に配属された。マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月01日
雇用の安定性:契約社員やアルバイトは雇用期間が決まっています。期間満了で契約も終
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない。安全性部門は休暇調整は難しく、特殊な事情
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性が7割のため、女性同士の人間関係で苦労する事が多い。女性管
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回答者: 男性/ 医学情報の提供/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 資料サービス課/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の方は馴染みやすいと思います。逆に男性
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:業務内容としても社会貢献の度合いは非常に高いと感じています。非常に社会
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。みんな真面目に黙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:職場の綺麗さは作業する面では普通、毎日の頻度で業者さん掃除してくれ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、女性管理職も多い。スケジュールの調整がつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年12月22日
教育・研修:担当者にもよるが、教育は充実していた。仕事に必要なスキルを丁寧に指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:作業が終われば、ありがとうと言われたり、社員さんのサポートしている事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
新規事業への取り組み:マニュアルや引継書を作成しない、すべて口頭で指示を行う、席
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年10月20日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも男女の区別があまりないため、女性でも能力が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月15日
福利厚生:アルバイトでも有給は取得可能で、最低限の福利厚生は確保されていると思う
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:特になしオフィス環境:とて
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性の割合はとても高いので、女性の働きやすさ、環境としてはとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:社員さんは毎月二十時間ほど、月末は残業はしない。アルバイトの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:・旧社会的な島型のデスク配置で、他の社員との物理的な距離が非常に近
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:意見があれば管理職に直接伝えることもでき風通しは良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:部署によってはかなり女性の割合が高い。女性管理職も少なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】暗黙のカースト制度のようなものがあり働きにくい。他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、一般財団法人という事で安定した仕事ができる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:ほぼ非正規社員により構成される組織である。アルバイトからの職員登用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果でもなく、過程でもなく、残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:部内には女性管理職がいたが、給与水準は低いという愚痴を初
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:マニュアル等はなく、すべてメモを取らせる方式の指導法である。入社日の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:入社初日に「実力チェック」なる指導を5時間にわたり、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:毎月中途入社の人が、入ってきていて長く働いている人が多くいる。退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなどは15万前後。ボーナスは一年に1回ある。昇給はなし。賞与
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の弱み:会社の上層部の頭が固い。上層部だけ男だらけなのも気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:残業が基本的に部署によってはないので問題のと、社員は休みが取り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:業務時間内に仕事が終わらない場合、残業代はつかない。法人のわ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:調整が出来れば休暇は取得しやすい。フレッ
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