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さわやか信用金庫のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:利益を出すことが1番の目的ではあるが、お客様と直接お話しし、何を求めて
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、多いとは言えない印象。最近は預金課長に女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は地域のお祭りなどで出勤がある店もある。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:本部サイドも含めて、頑張る女性、上を目指す女性たちは優遇
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的には体育会系である。厳しい人もいれば、優しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の業務内容については、信用金庫だからこそ味わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:支店により雰囲気が大きく変わる。ダイバーシティ・多様性:と
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:全てが支店長の裁量権によるので、どの人にあたるかは運である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金はあり特段突出した福利厚生はないオフィス環境:支店によってバラバ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:基本的に本部からのトップダウン。本部と営業店間の風通しは良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル等は身につきますが、金融機関以外に就
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が、休みで休みに関してはかなり良い。年年1回5日連続
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:窓口の女性は定時で上がれるので良いと思う。女性でも総合職になる
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は、役職がつかない限りは低いままです。男性にしても女性にしても、2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:古い文化が根付いている。今後は他の信用金庫に吸収されるか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:業種柄、革新的な新規事業は、無いように思う。ただし、支店によっては、
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取らないといけない。評価制度:いかに資格を取るか
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資課/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性は結婚、出産しても復帰する人は多い。一般職の女子も総合職と
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:事務さんは基本17時に帰れている印象です。営業はもう少し遅く
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年少しずつ、上がる。ボーナスについて、基本給と職能給を出した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているようであまりしていない。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:部活動の活動がある。野球部は盛んで全社員で応援へ行く等の行事がある。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:法人営業、個人営業 融資を中心とした課題解決型営業を行なっている。 また融
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:窓口の女性は産休育休を積極的に取っているイメージ。営業の男性は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:お客様と直接対話して可愛がって貰う為にはどうすれば良いのかを考えて行動
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体のギャップはありません。金融業界自体の将
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:地域の役に立っ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:金融機関だけあってオフィスはきれいだった。退職金も整備されており、短い
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育休産休時短をしっかり取れるので一般職ならずっと働き続けること
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回答者: 男性/ 営業第二課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くはありませんがいらっしゃいます。ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:ジェンダー的な問題ではあるが、あえて提議すると、女性だか
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:企業財務、投資信託、年金、相続の知識を幅広く経験し学ぶことができるが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい取れる環境ではあると思う。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業に対する観念は、中小企業の小企業レベル。仕事と銘打ちつつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:非営利団体なので、お客様本位であり、ノルマはない
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