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京王観光株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅行事業 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝合わせて124日の休みがあるため、同業の中でも休日は多い。ただしシーズンの仕事が多いため、必ずしも土日休みでないのが実情。取り扱う顧客にもよるが添乗業務が多く、長期の海外添乗(2~3週間)毎週土日は添乗で振替休日を平日に取得するなど変則的なスケジュールになることもある。

多様な働き方支援:
フレックスタイムを活用している社員が多く、朝はラッシュ時間帯を避けて出社、夕方はプライベートの予定があるため早帰りするなど上手く活用することができる。リモートワーク、直行直帰も可能なため営業にとっては働きやすい環境だと思う。ただし2023年頃からはコロナが終息していき、リモートワークの頻度は減って出社することが多くなった。

回答者: 女性/ 旅行観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅手当がない事で、若手が辞めているというケースも少なくない。本当に欲
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:とても自由の利く職場だと感じている営業職なので自身の裁量次第
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回答者: 女性/ 旅行観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じない。しいて言えば、社風は聞
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回答者: 女性/ 旅行観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れている人と、とれていない人とまばら。出張がある月は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は充実。寮とシェアハウス型のタイプあり。住宅補助はなし。※地方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制休暇も比較的取りやすい自分の仕事が入ってい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良かったです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:外部セミナーの受講にも補助がでるため、積極的に受講をして自己
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度あり資格取得手当あり 旅行業務取扱管理者や世界遺産検
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助はないと言っていい。都市手当という形はあるが、補助とは言えない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:温和で皆ゆったりとした雰囲気がある。同じ部署のつながりはし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:アットホーム。中間層がいなく、若手とベテランと言う幅広い年
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:成長も部署によってはかなり出来るのではと感じました。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては本当に充実してました。転職した今だから思うこと
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:フレックス制度が導入され、実労働時間分の給与が支払われることになり、収
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:私鉄グループのネームバリューがあること。事業の弱み:役員クラスは親会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れるし、長い休暇も取りやすい。ただ、案件が動い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:グループ会社のため、福利厚生は充実しているが、住宅補助はない。都市手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は401k、財形貯蓄、持株もあるが、住宅補助は、遠方異動にならな
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給スパン改善のため、扶養手当の減額や休日日数減・時給単価は下がった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:団体旅行営業部は休日はとりやすい。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 女性/ 旅行観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格はあまり関係ないと感じる。今はお客様も旅行の知識を簡単に
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当good (しかし旅行関連・保険関連に限る)働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。最近は女性社員も数多く採用している。産休
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナは想定していなかったが、おかけで色々な業務
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:良いほうかと思うオフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:育休明け時短勤務(予定時刻に帰れるように社内のサポートもしっか
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修あり(若手時代は四半期
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:若手社員は活気があり、全体的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:業界特有だが、旅行にはお得に行くことができる。グループ会社含めた共済組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少なく、有給休暇も取りやすい。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度は一新されて、若年層でも実力次第で給与があがる仕組みとなってい
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が少ない業界だと覚悟していましたが、コロナ禍以降の業績不振により賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍以降はニーズがあまりなく、経験があまりで
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