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株式会社長谷工ライブネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いというか、仲の良すぎる会社という印象はあります。上の方々との距離がものすごく近いです。関西からの単身赴任者なども多く飲み会が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクですが噂話も多く学校みたいだなという印象です。社内恋愛がとても多いです。

ダイバーシティ・多様性:
英語を話せても全く使いません。

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪中央オフィス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:社員教育には力を入れている感じ。派遣社員は、例外。組織体制
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回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:人による……あと部署によっては他の部署との連携が上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。若い社員も多く、上へ意見も通りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:関西出身の役職者が多いので、関西ならではの雰囲気あり。風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】良い上司に当たると非常によく評価してく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社に忠誠心の高い人はモチベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途採用、特にテイクオーバーに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、若手の意見はあまり通らない昔ながらの会社で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建物管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:案件によって他部署と連携して取り組む事が多々あるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:倒産する心配はなさそうです。何を大切にしているか、モッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時~13時で固定ですが、仕事が
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企業カルチャー・社風:若い人が多いので、和気あいあいとした雰囲気。自ら発信できるひ... 続きを見る
3.3
大分県大分市
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の努力や成果次第で、若手でも昇格できたり、事業部を超えて... 続きを見る
3.7
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企業カルチャー・社風:若い人が多いので、雰囲気は非常にいい。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内18-3
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