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株式会社CLCコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
店舗によっては仲がいい店舗があるのでそこもガチャ
マネージャー、次部長は仲がいい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に体育会系な部分があるので、ある程度敬語などをしっかりしていれば問題はない。

ダイバーシティ・多様性:
ない

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:上司には話を通しやすい環境だと思います。一般企業で
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:上の役職者がつまってる、あがるの大変だと思う組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、結果を出せた人や前向きに取り組んでいる人は
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗は若いスタッフが中心になっているので店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが年二回あり、他店とコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月24日
企業文化・社風・組織体制:他店舗との交流もあります。むしろその方が相談しやすかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司や役員に対しての意見が言えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】我感せず、みたいなお店もあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:他店の人との交流はあっていいと思いますが自店同士があま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】わりと高いほうです。成果をだす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】特に若い社員は元気があるし、素直。中堅社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:上司とは話がしやすい関係でした。事務についてもとても丁寧に
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