東管の会社の口コミ一覧（4ページ目）

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株式会社東管の口コミ一覧ページです。株式会社東管で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを175件掲載中。ライトハウスは、株式会社東管への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】どのレベルまでの経営陣かは質問の意味が図りか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎年昇任試験があり、そのス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事のローテーションについては

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：突発的な仕事を全社員一丸となって処理していくのが満足感を得て、完了した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無難なく仕事を進めて行けばそれほど高評価とまで行かないが低評価もなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は確かにあるがそれに該当する女性が今までに居なか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】手際が良く効率よく業務を遂行する能力が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】３６５日２４時間体制、若けれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】独身者と妻帯者に区別されていて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場へ行く人は成果主義だが、内勤者は年功序列扱いである。また昇進試験に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】直属の上司だけでなく、同僚や部署違いの上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社内で現場作業に必要な資格修得や技術力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】会社は少人数ゆえに狭

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】現場に行く者は機器操作な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】社内においてそれほど多くいるわけではない

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場作業に特化した講習会であるために内勤者にと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会社としての組織上どんな部署であろうとも必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上下関係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】資格取得による講習会では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】決まった制度は無い

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口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：自分より立場が下の者は大事にするようだ。特に現役組は大

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：恥ずかしがり屋であったり内気で内向的だけでなく、自分の

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場へ行く場合の役職者は課長以下なのでそれ以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に判明している休暇については1ヶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】取り扱いメーカーの新製品を検

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格修得において社内講習会を常時行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人もチームも区別無く取り組む仕事があり、片

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】仕事上必要な資格については修得に向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に必要な資格修得を円滑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】１１年８ヶ月勤め上げましたが退職金の支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】分からない部分があっても先輩に限らず皆がサポート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】元々公共性の高い仕事であるために特別な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】本社で事業内容の詳細と対応についての初歩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の役に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】協力会社へ現場対応や処置の仕方の実地研修

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施工点検スタッフ（信号機やETCを担当）◆賞与年3回/年間休日120日/残業月20h内/各種手当充実

正社員

月給20万円～30万円+賞与年3回　★住宅手当や家族手当、その他各種手当が多数！＜本社＞東京都中野区中央1-46-6　もりくま16ビル（中野坂上駅より徒歩5分）※転勤なし

会社名	株式会社東管
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.tokans.co.jp/
所在地	東京都中野区中央１丁目４６－６アモダック　４Ｆ

従業員数	54名
設立年	1970年
資本金	20百万円
代表者	篠原正伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(598件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港成長・キャリア開発:人手不足なのか、短期間で新しいことを学べたりできる。新しいこ... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(518件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:三菱ブランドの製品の修理、製品の設置等、三菱ブランドが売れて... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検成長・キャリア開発:契約社員はほとんど資格手当はないが社員の方は豊富だと思う。入... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員オフィス環境:本社はオシャレな居抜き物件に移ったのでIT事業者のような場所... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。新卒で... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当社では研修もしっかりしているということを書いていたが、面接... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:前職場と比べ人間関係がとても良いです。経営陣との交流が出来る... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(279件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 整備 / 一般勤務時間・休日休暇:休みは取る事が出来る。夜勤を担当していれば、休日も多いが、夜... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(277件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームアシスト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ホームアシストとしても第二種電気工事士がほぼ必須なので受験費... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方がとても多い。若手もいるにはいるが、賃金の安さなどか... (続きを見る)

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