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滑川軽銅株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】画一的な営業手法なので客先に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的には内勤となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】当然ながら管理職などは残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】リーダーやその上の管理職になるための教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なので知識不足や経験不足はどうしてもつい
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口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:扱う業界が偏っているためにその業界が落ち込んできているために、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の内容はほぼ同一なので勤
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口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:部署単位なのと客先に偏りがあるのでうまく販売好調な客先に当たれば良いが
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の担当業務において
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり声の大きい人、上層部への売り込みが得意
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業の仕事で流通業の延長のような内容で問屋の規模を大きくしたような会社
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:年間予定が決められているために連休にならないところも出てきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】営業は若い人とベテランが混在しているが若い人はや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:本社、営業所とその他間設備門が分かれているのは他の企業
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口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:うまくいっている客先を扱っている部署が目立っているため他の部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:業績は悪くはないが実際の実力としてはまだ物足りないことが多く、スキ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験や前職の業種にもよるがそれなりに初期評価
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が付く事務職の人たちはそ
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は通常では取得は難しい。また一人が
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口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:全てトップの意向に依ってしまうのでなかなか進まずに何回も協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】内勤での業務などを行う仕事は女性が多いがそれなり
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口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に勉強会や説明会などの機会はあるが費
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:会社全体は保守的な社風でこれはトップの考えが全体に浸透
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】物事の決定はオーナー企業であるがゆえ管理
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口コミ投稿日:2019年03月13日

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口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関しては評価制度がありその評価によ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:どうしても忙しい人は特に忙しくなりがち、人員構成の悪いところもあり
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業成績もあるがあまり個人の成績は重視されない。客先も問屋などの流通業
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】うまく客先の業績に乗れた担当者
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育期間に実践的な業務や事務処理、システムな
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】営業部門と間接部門と組織もちゃんと構成さ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢や勤続年数で基準がありそこに手当などが加味される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期に休むのは病気療養を除くと勤続年数が長
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口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:組織がきっちりと決められておりその中で自分の部署の仕事
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口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:素材がメインなので価格変動にも左右されやすく同業他社がいろいろなコ
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口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:業績自体はそれほど悪くはないので比較的安定していると感じる。様々な
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