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株式会社芝電機工業所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
職場により勤務時間は違うが基本8時間勤務で責任者にならなければ残業は少ない。シフト制が基本で部署によっては土日祝の休みになる。休日は少ない、年100日程度で有給は夏休みとしてまとめて消化する人が多い

多様な働き方支援:
子供がいる家庭などは早く帰ることもできるが裏方スタッフに限る、基本的にはショップの開店時間から閉店時間に合わせての勤務になる。リモートワークなどの働き方支援はなし。副業は不明

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回(数千円ほどのため微増)賞与は月1か月の年2回、手当は資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:新規事業挑戦はしようとしていると思うが、回りはついてきてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間調整は難しい。早上がり制度は無い。希望休は土日不可。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高卒、専卒、大卒で異なる。賞与は年二回、7月と12月。昇給は期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:他の代理店のほうが、休暇制度や給料形態は良いと思う。事業展望:それほ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生はないも同然。通勤手当はでる。退職金もでるが、内訳がわからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:窓口で接客。料金の支払い、故障、機種変更などdocomoサービス全部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
オフィス環境:駅近くの店舗に配属されれば通勤環境として働きやすい。今は変わったと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:評価する人間が評価できないので特に認められるわけではない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗により変わる長期休暇は取りづらい。夏休みのみ。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年二回店長、副店長、資格手当有昇給有だが、大きく金額が変わること
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:年間公休は110日程度。有給は実質使えないのでないと同じ。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はしっかり行ってくれる。働きがい:毎日同じで変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月03日
会社の安定性:ドコモ1次代理店というだけ。今はまだ安定しているが携帯業界がどうな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:問題となっているが、求めてない人にも色々なサービスをごり押ししなくては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:通勤手当有、忌引休暇有、一親等は3日、二親等は1日オフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人ノルマがある。店にもノルマがある。それを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:業界に未来は見えない。副社長の外部からの人望があるため会社として存続
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:出産後は基本的に退職が多く見受けられる、女性比率が高いため結束
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金はあるらしい、住宅補助や寮などのその他福
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも上の立場に行けるが、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:ドコモの代理店窓口での対応なのですべての業務を行うスマホの販売、故障、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいたが、やは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:スマホ好きなら操作は簡単なので覚えるだけ。ただそれを分からない人に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは関わらない。法人営業部はあるが個人客メイ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:その店舗の責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:派遣で働いていて社員を勧められましたので、社員の方に色々聞きました。退
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