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株式会社三恵社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三恵社の回答者別口コミ（1件）

  • 工務部 / 工務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月21日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社三恵社の職種別口コミ（3件）

その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社三恵社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:
退職金の積み立て制度あり

オフィス環境:
営業部フロアは整理できる人が少なく散らかっている印象だが、他の部署はまずまず整理されている様子

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株式会社三恵社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
営業部は見込み残業代制度になっており、帰宅時刻は非常に遅く残業代も出ない。
しかし年を追うごとに改善傾向にあり、現在は大きく改善されている可能性も十分にある。

多様な働き方支援:
まずまず積極的。リモートワークを活用している社員はちらほらいる。

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株式会社三恵社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「創造する精神 クリエイティブスピリッツ」を社訓としながら、実情はあまりにも時代遅れで変化に疎いことに驚かされた。しかし、社長自身は積極的に勉強会などに参加しており（内容は様々で、科学的根拠に基づいたまともなものから、かなりうさんくさいものもあったようだ）、社長の生きてきた時代を考慮すれば、かなりがんばっていると個人的には思っている

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