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株式会社東海交通事業の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:寮はありません。通勤手当も支給されます。(ただ自宅最寄りに二つ駅がある
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:年休は100パーセント取得できますし、取得しやすい環境です。
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかり取ることができます。今は女性だけでなく男性
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨年に賃金制度が変わったこともあり、基本給は上がったが、その分賞与が下
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当は最寄り駅が私鉄線の場合でも、近接したエリアにJR線があり、J
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:ミスを許さない社風。オフィスの空気は駅によってまったく違う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列。昇格試験が20代の終わりにあり、それに合格すれば多少
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務はもちろん、日勤も拘束時間が10時間程度と長い。有
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回答者: 男性/ 駅業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みはだいたい申請すれば取れます。そこがこの会社のメリット。
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:現在はボーナス分を一定程度減らす代わりに、基本給の水準を上げた給料体系
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度に満足しているのは出世コースに乗っているご
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給料は少ない。管理者になれば、手当てがつき超勤が増え給料は上がる。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:日勤は普通のサラリーマンのような時間帯の勤務です。泊まり勤務と
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本給×支給月数によって決まります。近年は基本給が上がり、ボーナスの支給月
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しており、1日の労働時間が長い。その代わ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:ミスを細かくつつかれる社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:配属箇所によって変わる。一度の出勤で勤務時間が長い。休みは多
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当と持株会がある。住宅補助は、転勤に伴う拠点の移動が必須でない限
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回答者: 男性/ 駅業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:忙しい駅にいる人はいろんな経験ができるが、そうでない駅の方が多く、働き
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生は期待出来ません。公共交通機関を利用して通勤する場合、会社から
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回答者: 男性/ 駅業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが休みは取りやすいと思う。育休等にも対応し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性は泊まり勤務ができないため、男性よりシフトが楽。不満を持っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働ける箇所が限られていて、時短勤務もなかなか難しいためおすすめ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:基本的に学ぶのは駅に関することや鉄道知識なので他の業界では役
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。最初の3年間は3200円ほどのアップがあり、
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で経験が少ない社員でも、研修期間終了すれば一
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:親会社がJR東海なので、一通りの福利厚生は揃っている。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:JR100%出資子会社ということくらい。事業の弱み:そもそも駅員が必
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:職場によって変わってくるが、日勤駅では一人での作業
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:駅での業務は、基本全て1人で行うので責任をもって仕事をする必要がある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性は駅で働くとなると日勤しかできないのだが、徹夜よりも日勤の
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:働ける箇所が限られてくる。駅での職場だと、泊まりの勤務が出来な
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:集中旅客システムにより、駅運営の遠隔化による無人化が進められており、
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質でルールを徹底して守るという風土があります。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が想像以上に忙しく、一人の時間が多いので複数
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