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株式会社東海交通事業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
産休や育休もしっかり取ることができます。今は女性だけでなく男性も積極的に育休を取っていますし、上司や周りの理解もあり困り事も相談しやすく良い環境です。
最近は時短勤務の制度も変わり、育休復帰後は時短勤務が子が小学校一年生になる年の5月まで取得できるようになりました。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては、採用人数が男性に比べて少なくなりがちなので、狭
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回答者: 男性/ 駅業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが休みは取りやすいと思う。育休等にも対応し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性は泊まり勤務ができないため、男性よりシフトが楽。不満を持っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働ける箇所が限られていて、時短勤務もなかなか難しいためおすすめ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性は駅で働くとなると日勤しかできないのだが、徹夜よりも日勤の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:駅に配属されると女性が泊まる設備がないため、日勤オンリーのシフ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三河事業所/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:働ける箇所が限られてくる。駅での職場だと、泊まりの勤務が出来な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:まだまだ女性社員にとって働きにくいと思います。勤務できる駅が限
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:正直女性にはお勧めできません。一人勤務では防犯上働けず、よくて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:泊まりが出来るのがテレフォンセンターしかなく、その他は更衣室が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:主軸となる1人勤務の駅では働けません。複数勤務の駅でも女性は働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理者が登用出来るような制度がそもそも整っていない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男ばかりの職場ですのでそれが平気ならば、いろいろデリケートな時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性は勤務箇所がかなり限られており、志を高く持って入社された方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の勤務箇所が非常に限られている為、活躍の場も必然と限
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:夜勤がある駅では女性1名では勤務させないなど配慮がなされている
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