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株式会社コアズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円231~650万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲231~650万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
258万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢54.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(305件)

株式会社コアズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
通勤手当あり、退職金あり(務めた年数により金額は様々)

オフィス環境:
最寄り駅から近い普通の事務所です。
共有スペースは仕切っている女性社員がいかに快適に過ごせるかということを重点に置かれていました。

株式会社コアズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ コアズ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
プライベートな時間はほぼない
現場によるが残業が多く人が回らない状況が数年続いていた。
上司に頼んでも特に何の変化もなかった

多様な働き方支援:
基本的に現場配属になると拘束時間が長い傾向にある。
契約時間が決まっている為早帰りなどは出来ないし、人員不足につきシフトの交代も厳しいのが現状

株式会社コアズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウンだが、明確な指示もなさそうで、現場レベルの改善には程遠い状況。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社コアズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 警務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
男性は泊まり勤務をしますが、女性はそのような働き方はさせない方針が会社としてあるので、男性ほどシフトがキツくなることはなく、連勤や残業に関しても女性にはなるべくないような働きかけが行われています。

株式会社コアズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
働きがい:
商業施設での勤務になるので、異常時の対応が日々有り、大変だが、お客様から感謝の声を頂けるので、誰かの役に立っている実感がある。
入社前は接客に自信がなかったが、常連のお客様やお年寄りが多いので、接客が苦手でも自然に慣れて行けると感じた。

株式会社コアズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが取りやすいと言われていたが、臨時警備が入ると正社員が入らないといけないので、休日が少なくなる。
有給消化を勧められるが、有給を使っても休みが増える訳では無いので、残業代の足しにしかならず、プライベートを充実させたい人にはキツい会社だと感じた。
しかし、社員は良い人ばかりなので、コンプライアンス面では非常にしっかりしていると感じる。

株式会社コアズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 管理事務および運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートサービス部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
本業の警備業の方は東京オリンピックの警備を任されるなど上向き傾向だと思います。

事業の弱み:
オートサービス部は厳しいと思います。
特に高齢の運転手を多数かかえる状態は色々な意味でリスクが多い。

事業展望:
警備部はともかくオートサービス部の事業は今後厳しいと思われる。

株式会社コアズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ボーナスは最近たくさん貰えるようになった、でも年末年始手当とか遠方にイベント警備に行っても手当は無いから、そこはモチベーションが下がる原因になるかも

評価制度:
現場の人はあまり評価し辛い、お客様からお褒めの言葉って届きにくいし、数字が絡む職業でも無いから、本部からイベントに1人持っていきたから、誰かのシフト開けてっていうのに柔軟に対応出来ると評価されやすい