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株式会社大洋堂の口コミ・評判

愛知県名古屋市 中川区大畑町2丁目30
評判スコア57 詳細
3
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大洋堂の口コミ・評判をご紹介!大洋堂で働く社員や元社員から、大洋堂の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
気になる点
教育・研修

教育制度や研修制度と呼べるものは、一切ない。基本的に不明点については、個々で解決していくというスタンス。会社側から与えられるというものではなく、個人で問題解決をしていく。 ただし、損金が発生する場合の解決方法は、上司に報告後、指示を仰ぐ流れ。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

営業部員の時間管理は、各個人の裁量に任せられているので、目標が達成できれば、堂々と残業なしで帰宅できるが、目標達成が困難であっても、常識的な時間には帰れる。 定時を過ぎれば、各個人の仕事が終われば、部内に遅い人がいても、帰ることができる。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:51.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
営業部員の時間管理は、各個人の裁量に任せられているので、目標が達成できれば、堂々と残業なしで帰宅できるが、目標達成が困難であっても、常識的な時間には帰れる。
定時を過ぎれば、各個人の仕事が終われば、部内に遅い人がいても、帰ることができる。
50代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
福利厚生面では、良くも悪くもないと思う。なぜなら、その前に勤めていた会社と似たり寄ったりだから。
なお、現場は会社カレンダーによる休日以外に有給休暇がとれるが、営業職はそのカレンダー以外での休みは習得できない。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
教育制度や研修制度と呼べるものは、一切ない。基本的に不明点については、個々で解決していくというスタンス。会社側から与えられるというものではなく、個人で問題解決をしていく。
ただし、損金が発生する場合の解決方法は、上司に報告後、指示を仰ぐ流れ。
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社大洋堂
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社大洋堂
マスコミ・出版・広告関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
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