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社会福祉法人大阪暁明館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
住宅手当ありません。その分給料を高くしているらしいです。寮は病院の隣にあります。退職金は3年目から出ます。それまでに退職した場合は出ません。

オフィス環境:
駅から近く、立地はとても良いと思います。2013年に建て直し、移転しています。病院は比較的綺麗ですが、使っている機械は古いです。呼吸器も年代を感じるものが何台かあります。輸液ポンプなども古いです。

社会福祉法人大阪暁明館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間122日(夏期休暇5日含む)+有給最低5日取得と、127日は年間休日があります。月10日ほど休みはあり、他の病院と比べると多いと思います。夏季休暇や有給合わせて連休取得も可能です。急性期病棟では残業が多いです。ムラありますが、月30時間ほど残業してます。

多様な働き方支援:
ママさん看護師は時短勤務可能です。ママさん看護師を帰せるように協力しています。

社会福祉法人大阪暁明館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
働いている実感では、社風は特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
個が強く、組織全体のコミュニケーションはうまくいっている印象はないです。

ダイバーシティ・多様性:
清掃の方や介護業務の方に東南アジア系の方が何人か見られます。

社会福祉法人大阪暁明館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
残業が多いので、ママさんナースや妊婦さんには働きにくいです。

社会福祉法人大阪暁明館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
認定看護師を取るための研修には積極的に行かせてくれるみたいです。

働きがい:
患者さんが元気に無事に退院される時や感謝された時、計画通りスケジュールが進んだ時はやりがいを感じます。

社会福祉法人大阪暁明館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会や入社後オリエンテーションでは離職率がすごく低いと言っていましたが実際は真逆でした。土曜日の出勤がある事は知らされていましたが、実際は日曜日の出勤もありました。入社前の説明とは異なることがちらほらあります。

社会福祉法人大阪暁明館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
グループとしては合併や吸収をして大きくなっているようです。

事業の弱み:
組織としてのブランドは特にありません。

事業展望:
特にありません。

社会福祉法人大阪暁明館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は他の病院と比べて高めです。内訳は残業代が多いのもありますが、中途入職は基本給が高いのも関係していると思います。賞与は病院経営に左右されやすいです。コロナでプラスになっていたので今年はよかったです。

評価制度:
管理職になろうと思えばある程度の経験があれば誰でもなれます。管理職が少なく、複数の病棟を掛け持ちすることになるので、大変だと思います。