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株式会社スズキ自販近畿の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業や店長は定期的に研修があり、内部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】部長や店長によって仕事のやり方があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】成績を出せばキャリアアップもできる。またその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人と学生の違いをすぐに理解した。いつまでも誰かに甘えるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業なのでお客様が喜んでいる顔や感謝の言葉をいただけるとやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月間研修がきっちりあるので入ってからビジネスマナーなどしっかり学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修をしてくれるのは助かるがもう少し直接仕事に関係する内容もしてほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上層部が平社員に怒鳴る。営業マンは月1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司や社長によって異なる。向上心が高い上司は社長へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】サービス業で、高級なものをあつかっている為、接客態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】事務職は自分でスケジュールを決めて働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社長が変わると、翌日から方針が全く変わってしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低いと思う。現場での社員の思いと、上層部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】私自身の仕事はマニュアル通りの仕事が多いけど、職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。各部門が連携するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】店舗によって全然違う。店舗がキレイで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】毎日、朝のミーティングと朝礼で情報共有を行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎月、会議で決められた台数を店長が割り振る。私の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】なかった。ボーナスがまぁまぁもらえたので、それだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経理関係のことや、その他事務系の書類などに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は小さい。自分がこうしたいと言っても上がダメだと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。仕事量が少なく、小さな店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】事務職としては全くアドバイスな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】とても古い体質の会社なので提案しても聞き入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早いか遅いかは上司による。基本的に男社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。営業とサービスマンとの連携で成り立つ仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。仕事量も少なく、決まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は多い。月に1度。営業マン全員。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、整備フロントをしていましたがお客様から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クレーム処理がむずかしかったです。 お客様のク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】整備のフロント事務をやっていたお客様から「あり
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