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大和エネルギー株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、残業時間は業界的に見ても少ない方だと思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:親会社からの仕事があるので、業績は比較的安定している方だと考える。事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当は資格の難しさによって金額が変わり、多くもらえる傾向
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は低いがその分、ボーナス支給で補っている。働き方は時間管理が徹底
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:親会社の影響で福利厚生は充実している方。オフィス環境:大阪は広く綺麗で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つの案件をみんなで処理すると聞いていたが、実際
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生は全体的に良いと言える。住宅手当もあり、地方出身者は帰省の交通
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、仕事の中で性差を感じることはない。育児
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めだが、賞与に関しては多くもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:事務や営業は、基本的に土日祝休みだが、技術職は、休日出勤が当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与と賞与は、他の企業より良いと感じる。ただこのまま売上が伸びていくか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:福利厚生については、特に不満は、ない。親会社と同等となっている。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種からの転職だったが教育、指導はがなくいきな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:会社としてはの教育等は、ほとんどない。世間的に必要とされる研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社を含めグループ会社に業績が好調なので当社も賞与という形ではあるが
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