回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給はあるが賞与はなし。昇給に関しても、その年の予算や協会の経営状況によっては減給対応もあるので景気にかなり左右される。決していい給料とは言えないと思う。（コロナ禍での影響がかなり大きいと言えるが…）
その他手当も交通費の支給（６か月分の定期代が半年に１回支給）、残業代、ぐらいで給与制度が充実しているとは言い難い。
昇給はあるが賞与はなし。昇給に関しても、その年の予算や協会の経営状況によっては減給対応もあるので景気にかなり左右される。決していい給料とは言えないと思う。（コロナ禍での影響がかなり大きいと言えるが…）
その他手当も交通費の支給（６か月分の定期代が半年に１回支給）、残業代、ぐらいで給与制度が充実しているとは言い難い。
一般財団法人大阪労働協会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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