回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年次関係なく、個人の能力で昇給・賞与の金額が異なります。また、サービス残業等はなく残業代をしっかり付けられます。
個人の能力により昇給・給与が異なるため、新人でもモチベーションにつながりますし、年次が関係しないので頑張ろうという意識にも繋がります。
そもそもの残業があまりないですが、残業するときはしっかりと申請できるため安心です。
クリニックごとに手当てが異なるため配属院によって収入が前後することはあります。
評価制度：
年に2回、人事考課があります。自分自身で半年間の評価を付けたのち、上司との評価のすり合わせがあります。このすり合わせを行うことで自身に何が足りていないのかが明確になるため、そのあとの目標が立てやすくなります。
基準は統一で基準値が定められているためそれに合わせた評価になります。
年次関係なく、個人の能力で昇給・賞与の金額が異なります。また、サービス残業等はなく残業代をしっかり付けられます。
個人の能力により昇給・給与が異なるため、新人でもモチベーションにつながりますし、年次が関係しないので頑張ろうという意識にも繋がります。
そもそもの残業があまりないですが、残業するときはしっかりと申請できるため安心です。
クリニックごとに手当てが異なるため配属院によって収入が前後することはあります。
評価制度：
年に2回、人事考課があります。自分自身で半年間の評価を付けたのち、上司との評価のすり合わせがあります。このすり合わせを行うことで自身に何が足りていないのかが明確になるため、そのあとの目標が立てやすくなります。
基準は統一で基準値が定められているためそれに合わせた評価になります。
株式会社湘美会（湘南美容クリニック）の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら