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内藤証券株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。内藤証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、内藤証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:家賃50%補助。交通費は全額支給。オフィス環境:本社はアクセスもよく、

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒であれば基本給は他社と比べて高い。給与テーブルが定まっており、それ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:資格を取るのに、だいたい証券会社に必要なものは取らせてもらえ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

勤務時間・休日休暇:営業の方は休みに関して、取りづらい人もいる。事務の方は、それ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:自分のこと（仕事）以外は考えません。他の人が困って

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事考課の段階が多く、注意なども全てランクダウンの計算になるので、証券

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:産休、育休制度もあるので働きやす

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当はおおかったです。１人暮らしでも、住宅手当がでてありがたかったです

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:有給はほとんどとれませんでした。勤務時間は定時にあがれました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多いです。特殊な職種なので、目標や評価

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格の取得の支援制度はありました。ファイナンシャルプランナー

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性には働きやすいところだとおもいます。上司はとてもやさしかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】言いたいことだけ言って、あとは下の人間がやる、時間の無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長が反映するのではなく、稼ぐか稼が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアは必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践重視で仕事を覚える。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境は整っていない。稼ぎたい営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】何もない。経営陣の顔色を伺う人間しかおら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】何もない。能力・スキルを身に付ける以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】お金が好きで、ただただ稼ぎたい人が成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。上司や役員は仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。チャレンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】リフレッシュ休暇以外は暦通りであり、年末年始、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ひとつとして無い。ただただ自分のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。成長したい人間ではなく、稼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】期待していない。今の社長が辞めれば、何かし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】なにもない。稼ぐ社員にしか興味がない会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員を成長させるつもりはないと感じる。た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】業績インセンティブがあり、業績に応じて毎

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】できない。会社の考えに共感出来ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。高給が貰い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。金のため

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	内藤証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.naito-sec.co.jp/index.aspx
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－２３中之島ダイビル　１９Ｆ

従業員数	553名
設立年	1943年
資本金	3002百万円
代表者	井上仁司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.0 口コミ(1044件)

(3.6)	野村證券株式会社口コミ(3442件) 平均年収（正社員） 780 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収を言われた金額より安かったです。... (続きを見る)

(3.5)	大和証券株式会社口コミ(2853件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいです。産休、育休、時短制度は充実していて、取得率も... (続きを見る)

(3.3)	SMBC日興証券株式会社口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じた理由は、単純に企業分析と自己理解が足りなかっ... (続きを見る)

(3.2)	みずほ証券株式会社口コミ(2103件) 平均年収（正社員） 701 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人事ローテで回る人も多く、部の知見蓄積には困っている... (続きを見る)

(3.0)	岡三証券株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT企画 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 管理職成長・キャリア開発:証券アナリストなどの資格には取得時に報奨金がありました。働き... (続きを見る)

(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 / なし成長・キャリア開発:資格取得には力を入れてくれている... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 671 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタント・ヴァイスプレジデント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:富裕層ビジネス、投資銀行部門は強いと思われる。... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネジャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:100年を超える伝統的事業に強みがある。既存事業の研究開発、... (続きを見る)

(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 投資信託部 / 平社員事業の強み:これからもっとネット社会になると思いますが、証券仲介会社とし... (続きを見る)

(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:住宅手当が出るのは良いが3年に一度転勤できないと減額さ！るの... (続きを見る)

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内藤証券株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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内藤証券株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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内藤証券株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

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